İşkur Çizelgesini Geç Vermek Hk.

SiperAli

Katkı Sunan Üye
Üyelik
14 Ağu 2014
Mesajlar
221
Konum
İstanbul
Üstadlar merhaba,

30.11.2016 tarihine kadar verilmesi gereken EKİM ayı aylık işgücü çizelgesini 01.12.2016 tarihinde verdik. Bundan dolayı ceza gelir mi ya da daha önce hiç işkurdan bu sebepten dolayı ceza yiyen oldu mu ? Teşekkürler..
 

sergok

Katkı Sunan Üye
Üyelik
29 May 2014
Mesajlar
419
Konum
istanbul
Üstadlar merhaba,

30.11.2016 tarihine kadar verilmesi gereken EKİM ayı aylık işgücü çizelgesini 01.12.2016 tarihinde verdik. Bundan dolayı ceza gelir mi ya da daha önce hiç işkurdan bu sebepten dolayı ceza yiyen oldu mu ? Teşekkürler..

Ben bazen 4 ayı birden veriyorum senin geç vermenin cezai yaptırımı yok eski şirketimde 6 aya yakın verilmemişti ziyarete geldiler verilmesini istediler aksi takdirde cezası olur dediler.
 

SiperAli

Katkı Sunan Üye
Üyelik
14 Ağu 2014
Mesajlar
221
Konum
İstanbul
Ben bazen 4 ayı birden veriyorum senin geç vermenin cezai yaptırımı yok eski şirketimde 6 aya yakın verilmemişti ziyarete geldiler verilmesini istediler aksi takdirde cezası olur dediler.

Üstad çok teşekkür ederim. Onun bunun cezai yaptırımı derken gözümüz korkmaya başladı artık. Ama senin durum içimizi biraz daha rahatlattı. Kolay gelsin, iyi çalışmalar
 

merkür2

Tanınmış Üye
Üyelik
27 Tem 2012
Mesajlar
5,310
Konum
Manisa
Çalışan sayısı 50 ve üzeri ise veya kurum resmi tebligat ile istedi ise ceza kesebilir. Bunun dışında ceza kesme yetkisi bulunmamaktadır.
 
Üst