İşkur Bildirimi Zorunlu mu ?

SerhanSerhan

Tanınmış Üye
Üyelik
2 Ara 2013
Mesajlar
1,485
Konum
istanbul
İşkurdan firmayı aramışlar ve işkur bildirimleri yapılmamış denmiş
Firma 2015 den beri zaten bildirmiyor
Cezası var mı? Geriye dönük bildirim yapın denilebilir mi?
Firmanın personel sayısı yaklaşık her ay 50 üzeri (Alt işveren dosyaları dahil)
Teşekkürler
 
İşkur tarafından işgücü çizelgelerinin girişi için yazı tebliğ edilip ve bildirim yapılmadıysa ceza yazma ihtimali yüksek. Diğer türlü Tahsin Beyin de dediği gibi işkurla görüşüp hangi dönemden itibaren giriş yapılması isteniyorsa o dönemden bildirim yapın.
 
İşkura bu bildirimleri yapmak için en az kaç işçi çalıştırılması gerekir acaba. Belirli bir sınır varmıdır.
 
10 senedir belki 20 farklı işyeri açtık kapattık hiçbirşey sormadılar.
SGK'dan niçin istedikleri bilgileri çekmiyorlar?
 
İşkura bu bildirimleri yapmak için en az kaç işçi çalıştırılması gerekir acaba. Belirli bir sınır varmıdır.
Normalde 10 kişi ve üzeri olanlar bildirilmeli diye biliyorum. 50 kişi üzeri engelli çalıştırma şartı oluştuğu için ilk dikkat ettikleri yer bu şirketler oluyor. Çalıştırmadıkları her ay içinde ceza hesaplanıyor.
 
Bende yıllardır bir personeli olan mükellef için bile bu bildirimi İ.P.C. karşılaşmamak adına veririm....
 
Bende yıllardır bir personeli olan mükellef için bile bu bildirimi İ.P.C. karşılaşmamak adına veririm....

Yazı göndermedikleri firmaya ceza uygulamıyorlar, yazı gelmese de burada olduğu gibi telefonla da uyarabiliyorlar. Bu aşamalardan sonra bildiriyoruz. Tabii tüm firmalara yapmak en temizi ama çok firma olduğu zaman ek iş yükü.
 
Aynı şekilde iletişime geçilirse bildirim yapıyoruz. Birsüre giriş yapmayınca bazı firmalar için girilmemiş diye iletişime geçiyorlar, giriyoruz. Henüz bu konuda ceza geldiğini görmedim. Büyük firmalar için büyük bir ek iş yükü. Geçmiş yıllarda aynı firma için giriş yaptıysanız güncel giriş yapmak için aradaki bütün dönemleri de girmeniz gerekiyor. Can sıkıcı bir durum.
 

Benzer konular

Üst