fonradar

İşten Ayrılan Personelin Ücretsiz İzin Hakkı

B

blackcopper

Üyelik
23 Kas 2009
Mesajlar
13
Merhaba;
İşyerimizde haftada 5 gün çalışılıyor. İşten ayrılan bir personelimizin 20 işgünü ücretli izin hakkı var. Bu durumda personele son brüt ücreti/30*20gün mü ödemeliyiz yoksa 20 işgünü karşılığı olarak 4 haftalık ücret mi ödemeliyiz?
Yardımlarınız için teşekkür ederim.
 
Ynt: İşten Ayrılan Personelin Ücretsiz İzin Hakkı

Ücretli izin hakkı demek istiyorsunuz her halde?
 
Ynt: İşten Ayrılan Personelin Ücretsiz İzin Hakkı

Bir yazım hatası olmuş, ücretli izin olacak. Teşekkürler düzeltmeniz için.
 
Cevap yazmak için giriş yap yada kayıt ol.
Benzer konular Forum
S İşten Ayrılan Personelin Raporunu Onaylama SGK Mevzuatı 6 3K
B Askerlik Nedeniyle İşten Ayrılan Sonrasında Yeniden Başlayan Personelin Yıllık İzin Süresi İş Kanunu Mevzuatı 5 3K
A İşe Başlamadan İşten Ayrılan Personelin İşten Çıkış Bildirgesi SGK Mevzuatı 2 5K
H İşten ayrılan personelin kalan yıllık izinleri SGK Mevzuatı 23 8K
P Evlilik nedeniyle işten ayrılan personelin maaş ödemesi SGK Mevzuatı 2 2K
S Evlilik sebebi öne sürüp işten ayrılan personelin durumu Hk. İş Kanunu Mevzuatı 3 3K
B İşten Ayrılan Personelin Maaşı ? Gelir ve Kurumlar Vergisi Kanunu 2 2K
Y Askerlik Sebebiyle İşten Ayrılan Personelin İhbar Tazminatı İş Kanunu Mevzuatı 2 6K

Benzer konular

Üst