Arkadaşlar ben de farklı bir soru sormak istiyorum. Bir işçimiz istifa etti 10.09 tarihinde, maaşı, izin parası vs. ödeyip tüm haklarımı aldım şeklinde ibraname de imzalattık ve de çıkışını da yaptık. Ancak işçi bugün tekrar çalışmak istediğini söyledi ve işe geri aldık. Bu işçi 2008 den itibaren firmamızda çalışmakta olup işçinin kıdem tazminatı vs.hakları istifasıyla birlikte sıfırlanmış mı oluyor. Yoksa ilk giriş tarihimi esas alınacaktır.
Verdiğiniz bilgiler için şimdiden teşekkür ederim....
Verdiğiniz bilgiler için şimdiden teşekkür ederim....