sgk dan ilgili yazıyı alıp işverene ibraz etmek suretiyle tazminatınız alabilirsiniz. istifa dilekçenizde emeklilik açısından yaş dışında diğer şartları yerine getirdiğinizi ve emeklilik için yaşı bekleyeceğinizi belirtmelisiniz. iki işyeri arasında makul bir süre boşluk olursa sizin açınızdan daha iyi olur.AHMETKRL ' Alıntı:PEKİ İŞTEN AYRILMAK İÇİN GEREKLİ OLAN ŞARTLARA YAŞ TA DAHİLMİ
BEN 1995 GİRİŞLİYİM,4200 GÜNÜM VAR VE SON İŞYERİMDE 7 YILDIR ÇALIŞIYORUM BAŞKA İŞE GECECEM AYRICA 1977 DOGUMLUYUM SİZCE BU ŞARTLAR ALTINDA TAZMINATIMI ALABILIRMIYIM İLGİNİZ VE ALAKANIZ İÇİN TEŞEKKÜRLER