işçi istirahat aldığında istirahat raporlarındaki viziteye çıkış tarihinde işçi raporlu sayılıyor mu?
Örn;viziteye çıkış tarihi:21.10 çalışabileceği tarih:25.10 ise istirahat süresi 4 gün mü 3 gün mü? durumu istirahat almayanlar açısından da değerlendirirseniz memnun olurum.
Ayrıca istirahat süresi belirtilmeyen raporların belli bir süre sonra yenilenmesi gerekiyor mu eksik gün bildiriminde ençok kaç aylık raporlar kabul ediliyor?
Teşekkürler...
Örn;viziteye çıkış tarihi:21.10 çalışabileceği tarih:25.10 ise istirahat süresi 4 gün mü 3 gün mü? durumu istirahat almayanlar açısından da değerlendirirseniz memnun olurum.
Ayrıca istirahat süresi belirtilmeyen raporların belli bir süre sonra yenilenmesi gerekiyor mu eksik gün bildiriminde ençok kaç aylık raporlar kabul ediliyor?
Teşekkürler...