resim

İstirahat Raporlarının Sgk'ya Bildirilmesi.

Üyelik
21 Tem 2015
Mesajlar
1
Konum
sivas
28,30,31 çeken aylarda, istiraatinin ilk iki günü işyeri ödeme yaptığını kabul edersek, 1,2 ve 3 gün rapor alan işçinin eksik gün bildirimi nasıl olacaktır.
 
Üyelik
6 Eyl 2010
Mesajlar
3,396
Konum
Lüleburgaz
Eğer 1 veya 2 günlük raporun parasını işveren ödeyecekse o zaman raporlu kişi bordroda tam gösterilmeli eksik bildirilmemeli. Bu şekilde olursa sgk'ya eksik gün formu vermeye gerek yok. Sadece aylık bildirgeyi gönderirken "istirahat sürelerinde çalışmamıştır" kutucuğunu işaretlemeyi unutmayın.
 
Üyelik
28 Ara 2018
Mesajlar
2
Konum
istanbul
Çalışanımız 4 günlük rapor almıştı. Sgk' ya bildirdik ancak ücret bordrosunda 4 günü göstermeden prim gününü 30 gün olarak gösterdik. Herhangi bir ceza gelir mi ?
 

yken

Katkı Sunan Üye
Üyelik
21 Ara 2012
Mesajlar
314
Konum
istanbul
Ücret bordrosunda kesinti yapıp yapmamak işverene kalmış. SGK nerden onu anlayacak?
 

Benzer konular

Üst