fonradar

İstirahat Raporlarının Sgk'ya Bildirilmesi.

Üyelik
21 Tem 2015
Mesajlar
1
Konum
sivas
28,30,31 çeken aylarda, istiraatinin ilk iki günü işyeri ödeme yaptığını kabul edersek, 1,2 ve 3 gün rapor alan işçinin eksik gün bildirimi nasıl olacaktır.
 
Eğer 1 veya 2 günlük raporun parasını işveren ödeyecekse o zaman raporlu kişi bordroda tam gösterilmeli eksik bildirilmemeli. Bu şekilde olursa sgk'ya eksik gün formu vermeye gerek yok. Sadece aylık bildirgeyi gönderirken "istirahat sürelerinde çalışmamıştır" kutucuğunu işaretlemeyi unutmayın.
 
Çalışanımız 4 günlük rapor almıştı. Sgk' ya bildirdik ancak ücret bordrosunda 4 günü göstermeden prim gününü 30 gün olarak gösterdik. Herhangi bir ceza gelir mi ?
 
Ücret bordrosunda kesinti yapıp yapmamak işverene kalmış. SGK nerden onu anlayacak?
 

Benzer konular

Üst