İşverenin Mesleki Sırları Yaymak

duygukorkmaz

Katkı Sunan Üye
Üyelik
15 Tem 2005
Mesajlar
182
arkadaşlar bir işçiyi işten çıkarıcaz çıkan bi ustaya işyeri hakkında bilgi vermek.. dedikodu yapmak.

bir şahit var telefonla konuşurken kulağıyla duymuş.. onun yazılı ifadesini aldım..
işçininde ifadesini alıcam sonrada tutanak tutucam yeterlimidir acaba...
 
Ynt: işverinin mesleki sırları yaymak

tazminatsız çıkarmayı düşünüyoruz 4857 /25. madde II bendi gereği
 
Ynt: işverinin mesleki sırları yaymak

Sayın korkmaz, bence konu hakkında yargı kararlarını inceleyin, şöyle şöyle yaparsanız bu iş yasal olur gibi bir durum mevcut değil, örnek yargı kararlarını baz alın, her olay kendini hastır. Tabi genel kavramlar benzerdir.
 
Ynt: İşverenin Mesleki Sırları Yaymak

Bu konu ile ilgili Çalışma Bakanlığından tam bir bilgi almadan çıkış yapmayın derim. Çünkü biliyoruz ki Bakanlıklar hep işçileri savunuyorlar bu durumda da işçinin işe iade davası ve tazminat hakkı doğabilir. Tutanak ve konuşmalar çok yeterli bilgi değil ayrıca bu tür tutanaklar noter tasdikli olmadıkça çok da dikkate alınmıyor.
 
Üst