İşyeri Hekimi Ve İSG Mühendisi

Üyelik
9 Eki 2012
Mesajlar
3
Konum
İstanbul
Herkese merhaba,

Muallakta kaldığımız bir hususla ilgili, fikirlerinize ihtiyacım bulunmaktadır.
İstanbul'da, farklı lokasyonlarda 5 tane ayrı işyeri numarası ile kurulu bir şirketiz.
Bu işyerlerinden iki tanesinin çalışan sayıları toplamı 900 kişi civarında.
Diğer üç işyerimizdeki çalışan sayılarımızın toplamları 50'yi geçmemekte.
Beş işyerinin toplamı ise 1000 kişiyi aşıyor.
Şirkette bir tane işyeri hekimi var ve tam gün süreli.
Aynı şekilde de 1 tane İSG mühendisi mevcut.
Şimdi İstanbul sınırları içerisinde kurulu şirketlerimizde çalışan sayımız 1000 kişiyi aştığı için bir hekim daha istihdam etmek zorunda mıyız?

Teşekkürler
 
Bir işverene bağlı işyerlerinin;tehlike sınıfları ve işin görüldüğü işyerlerinin risk analizlerine göre tespit yapmanız uygun olacaktır.
 
Tehlike sınıfları farklı ise ayrı şekilde mi değerlendirilecek diyorsunuz, bunu mu anlıyorum?

Aynı işverene bağlı işyerlerinin tehlike sınıfları elbette farklı olabilir,tabi ki farklı değerledirilecek. İşyeri hekiminin çalıştırılması tehlike sınıfı ve çalışan sayısına bağlı olduğu için her bir işciye ilişkin zaman-süre de dikkate alınarak bu ortalamaya göre hesap yapılmalıdır.İşyerinde tam zamanlı çalışan hekimin yeterli gelmemesi halinde işyerlerinden bir tanesini mevcut hekimimizin dosyasından çıkartılarak, başkaca bir hekim temini yada hizmet alımına gitmeniz daha uygun diye düşünüyorum.
 
Şeref bey,

Bu lokasyonların 3 tanesi 50 kişinin altında.
Bunlarla ilgili görüşünüz nedir?
Yeni çıkan yasa ile ilgili önümüzde 1 yıllık bir süre var.
İşyeri hekimi hizmeti alınmasa, bir sıkıntı oluşur mu sizce?
 
Şeref bey,

Bu lokasyonların 3 tanesi 50 kişinin altında.
Bunlarla ilgili görüşünüz nedir?
Yeni çıkan yasa ile ilgili önümüzde 1 yıllık bir süre var.
İşyeri hekimi hizmeti alınmasa, bir sıkıntı oluşur mu sizce?

6331 saylı kanunun 7 nci maddesi dışında(7 ci madde kapsamında olanlar farklı) - (destek hizmeti alma dışında ki)tehlikeli ve çok tehlikeli sınıflarda yer alan işyerleri için evet .
 
7 nci maddenin farklı değerlendirilmesi bir yana,bu konuda işci sayısının kaldırımış olduğunu ifade etmek sanırım yanlış olmaz diye düşünüyorum.
 
Üst