malianestezi
Katkı Sunan Üye
Merhabalar,
Açılış yaptığım bir şahıs firması ile ilgili sormak istediğim bir kaç husus var. Firmaya açılış vermeden evvel personel alacağı netti. Bu sebeple ben 29.11.2022 tarihinde interaktiften işe başlama verirken, İşçi çalıştırmaya "evet" dedim ve muhtasarını da aylık işaretledim.
Fakat sonrasında personel durumu muallak oldu. Beklemek durumunda kaldım.
Şimdi ise 2 personel alacaklarını ve ikisinin de kısmi süreli çalışacağını söylediler(personellerin biri Ocak ayında giriş olacak)
Birbirinden bağımsız kafamı kurcalayan sorularım var,
1-) Sgk tescili yaparken personel işe giriş tarihi illa ki interaktiften işe başlama verdiğim tarih olan 29.11.2022 olmak zorunda mı? 01.12.2022 tarihine de giriş verebilir miyim?
Yani ilk işe girişte vergi dairesi açılış tarihine mi giriş verilmek zorunda yoksa Sgk tescil tarihi mi baz alınır? 1 aylık sürenin kapsamı tam olarak nasıl?
2-) Ben interaktiften işçi çalışacak şekilde açılış verdiğim için Sgk'nın sistemine otomatik tescil gidiyor mu diye merak ederek bağlı olduğumuz sgk merkezini aradım. Sorgulattım. Şahıs firması olduğu için herhangi bir tescil gözükmüyormuş( eğer a.ş. vs olsa idi interaktif sisteminden otomatik Sgk'ya tescil gidiyormuş.)
Yani şuan sisteme düşmüş bir tescil yok. Ben de daha tescil yapmadım. Böyle bir durumda(Farazi hiç personel almama kararı almış olsalardı)hiç tescil yapmasam da sorun olur muydu?(Bu soruyu merak ettiğim için soruyorum. Yani vergi dairesi ve sgk arasındaki bağlantıya ilişkin bilgi almak için)
Eğer Aralık ayına ilk işçi girişi yapabiliyorsam o şekilde yapıp Kasım ayı muhtasarını boş vermek istiyorum.
Cevaplarınız için şimdiden teşekkür ederim.
Açılış yaptığım bir şahıs firması ile ilgili sormak istediğim bir kaç husus var. Firmaya açılış vermeden evvel personel alacağı netti. Bu sebeple ben 29.11.2022 tarihinde interaktiften işe başlama verirken, İşçi çalıştırmaya "evet" dedim ve muhtasarını da aylık işaretledim.
Fakat sonrasında personel durumu muallak oldu. Beklemek durumunda kaldım.
Şimdi ise 2 personel alacaklarını ve ikisinin de kısmi süreli çalışacağını söylediler(personellerin biri Ocak ayında giriş olacak)
Birbirinden bağımsız kafamı kurcalayan sorularım var,
1-) Sgk tescili yaparken personel işe giriş tarihi illa ki interaktiften işe başlama verdiğim tarih olan 29.11.2022 olmak zorunda mı? 01.12.2022 tarihine de giriş verebilir miyim?
Yani ilk işe girişte vergi dairesi açılış tarihine mi giriş verilmek zorunda yoksa Sgk tescil tarihi mi baz alınır? 1 aylık sürenin kapsamı tam olarak nasıl?
2-) Ben interaktiften işçi çalışacak şekilde açılış verdiğim için Sgk'nın sistemine otomatik tescil gidiyor mu diye merak ederek bağlı olduğumuz sgk merkezini aradım. Sorgulattım. Şahıs firması olduğu için herhangi bir tescil gözükmüyormuş( eğer a.ş. vs olsa idi interaktif sisteminden otomatik Sgk'ya tescil gidiyormuş.)
Yani şuan sisteme düşmüş bir tescil yok. Ben de daha tescil yapmadım. Böyle bir durumda(Farazi hiç personel almama kararı almış olsalardı)hiç tescil yapmasam da sorun olur muydu?(Bu soruyu merak ettiğim için soruyorum. Yani vergi dairesi ve sgk arasındaki bağlantıya ilişkin bilgi almak için)
Eğer Aralık ayına ilk işçi girişi yapabiliyorsam o şekilde yapıp Kasım ayı muhtasarını boş vermek istiyorum.
Cevaplarınız için şimdiden teşekkür ederim.