Önce bir tanım yapalım
Şube işyerinin, asıl işverene bağlı işyeri olduğu,asıl işverenin de buradaki "asıl işi" dışında "yardımcı iş"niteliğinde de olmayan ( yardımcı iş denilemez çünkü yardımcı iş;asıl devam ettikçe asıl iş yanında devam eden ve asıl işe bağımlı bir iştir" bu iş ise bir daha tekrarı olmayan, olsa da uzun süre aralıklı ve gerektiğinde yapılabilecek muayyen süreli ,doğrudan asıl işe bağımlı olmayarak yapılan-yapılacak ve belki de "bağımsız"bir iş olarak değerlendirilebilir.(Tespit gerekir)
İş taşere edilmiş,herhangi bir şekilde bir başkasına verilmiş,işci de taşere edilen bu işin görüldüğü işyerinde kaza geçirmiştir.
a-Bu iş taşere edilmiş,bu bildiğimiz şekilde de değil diğer usül "fatura karşılı"şeklinde tabir edilen yaptırılan bir iş ise alt işverenlik ilişkisinin,
b-Bu işin bağımsız bir iş olduğu(yani malum örnek,"dokuma fabrikasının duvar örme işi gibi)düşünülecek olur ise yine alt işverenlik ilişkisinin bulunup bulunmadığının tespiti gerekir.
Buna göre"a"halinde sorumluluk doğar,"b"halinde doğmaz diye düşünüyorum.
