Merhaba, iş hayatına yeni atıldığm için iş kanunu ile ilgili pek bilgim olmadığı için araştırmalar yaparken foruma da konu açmak istedim. Yanlış yere açtıysam kusura bakmayın. Benim sorunum çalıştığım işyerinden istifa etmiş olarak görünmem.
2015 yılında stajyer olarak başladığım işyerinde asgari ücretli işçi olarak çalışmaya başladım. İşe başladığımda işyerinin kendi unvanı değil de ortağının şahıs unvanı üzerine sgk da primim yatıyordu. Yaklaşık 1 sene 10 ay boyuna şahıs üzerinden primlerim yatmaya devam etti. 2017 mart ayında şirketin genel müdürü beni odasına çağırdı ve maaş kartı hesabı açılacağını bu yüzden seni şahıs unvanından şirketin unvanına alacağız dedi ve br kağıda işyerinden kendi isteğimle ilişkimi kesiyorum. Hiç bir alacağım kalmamıştır şeklinde bir yazı yazı ve imzalamamı istedi. Bende iş yerine güvendiğim için sonuçta şahıs ve şirket unvanı aynı adreste olduğu için ve genel müdüre de güvendiğim için bir sorun olacağını düşünmedim ardından genel müdüre bir sorun ile karşılaşır mıyım dememe rağmen hayır karşılaşmazsın dedi ve kağıdı imzaladım. Unvanlar ortak ve aynı adreste faaliyet gosterdikleri için bir sorun olacağını düşünmedim. Üzerinden 3 ay geçti ve sgk ile görüştüm işten istifa etmiş olarak giriş çıkış yapıldığını söylediler. Bu durumda tazminat hakkımı da elimden aldılar. Ben karşılıklı güven olduğu için imzaladım. Hala aynı adreste ve şirket unvanımda çalısıyorum. Tazminat hakkımı kazanabilmek için nasıl yol izlemem gerekiyor. Rica etsem yardımcı olabilir misiniz.
2015 yılında stajyer olarak başladığım işyerinde asgari ücretli işçi olarak çalışmaya başladım. İşe başladığımda işyerinin kendi unvanı değil de ortağının şahıs unvanı üzerine sgk da primim yatıyordu. Yaklaşık 1 sene 10 ay boyuna şahıs üzerinden primlerim yatmaya devam etti. 2017 mart ayında şirketin genel müdürü beni odasına çağırdı ve maaş kartı hesabı açılacağını bu yüzden seni şahıs unvanından şirketin unvanına alacağız dedi ve br kağıda işyerinden kendi isteğimle ilişkimi kesiyorum. Hiç bir alacağım kalmamıştır şeklinde bir yazı yazı ve imzalamamı istedi. Bende iş yerine güvendiğim için sonuçta şahıs ve şirket unvanı aynı adreste olduğu için ve genel müdüre de güvendiğim için bir sorun olacağını düşünmedim ardından genel müdüre bir sorun ile karşılaşır mıyım dememe rağmen hayır karşılaşmazsın dedi ve kağıdı imzaladım. Unvanlar ortak ve aynı adreste faaliyet gosterdikleri için bir sorun olacağını düşünmedim. Üzerinden 3 ay geçti ve sgk ile görüştüm işten istifa etmiş olarak giriş çıkış yapıldığını söylediler. Bu durumda tazminat hakkımı da elimden aldılar. Ben karşılıklı güven olduğu için imzaladım. Hala aynı adreste ve şirket unvanımda çalısıyorum. Tazminat hakkımı kazanabilmek için nasıl yol izlemem gerekiyor. Rica etsem yardımcı olabilir misiniz.