merhabalar,
4,5 yıldır şirketimizde çalışan bir işçi evlilik nedeniyle 7 gün içinde işten ayrılamak isteyen çalışanımıza kanunu ihbar süresinince çalışmasını istiyoruz.
sorun şu evlilik nedeniyle işten ayrılan kişiye 17.amddede geçen fesih sürelerini işveren şu kadar daha çalışmak zorundasın diyebilirmi? ayrıca 17.maddede d) bendinde işi üç yıldan fazla sürmüş işçi için bildirim yapılmasınandan başlayarak sekiz hafta sonra fesih edebilir şeklinde geçiyor yani işişte 4,5 yıl yada daha fazla çalışmış olanların bildirim süresi kaç gündür.
4,5 yıldır şirketimizde çalışan bir işçi evlilik nedeniyle 7 gün içinde işten ayrılamak isteyen çalışanımıza kanunu ihbar süresinince çalışmasını istiyoruz.
sorun şu evlilik nedeniyle işten ayrılan kişiye 17.amddede geçen fesih sürelerini işveren şu kadar daha çalışmak zorundasın diyebilirmi? ayrıca 17.maddede d) bendinde işi üç yıldan fazla sürmüş işçi için bildirim yapılmasınandan başlayarak sekiz hafta sonra fesih edebilir şeklinde geçiyor yani işişte 4,5 yıl yada daha fazla çalışmış olanların bildirim süresi kaç gündür.