Kendi isteği ile işten ayrılan işçiye kıdem tazminatı ödenmez.
Ancak bilindiği üzere,
işçinin kendi isteği ile işten ayrıldığını tevsik edici belgelerin mevcut olması ve gerekli kurumlara bildirimlerin yapılmış olması sıkıntı yaşanmaması için gereklidir.
Kolay Gelsin.