Temmuz maaşından hesaplanacak.Yeni ücretten yaniTemmuz ayında eyt ıle işten çıkışı yapılacak personelin kıdemı hesaplanırken. (8,500 asgari ücret alııyordu. en son aldığı brüt 10008.) yeni asgari ücret üzerinden mi kıdem hesaplanmalı yoksa en son aldığı üzerinden mi?
Adına ödeme yaptığınız en son brüt ücret üzerinden hesaplama yapacaksınız.Temmuz ayında eyt ıle işten çıkışı yapılacak personelin kıdemı hesaplanırken. (8,500 asgari ücret alııyordu. en son aldığı brüt 10008.) yeni asgari ücret üzerinden mi kıdem hesaplanmalı yoksa en son aldığı üzerinden mi?
en son 8500 net ödendi. ama sonuç olarak temmuz da çıkışı veriliyor o gün maaşı ödenmiş olsa yeni asgari brütünden olacak o yüzden kıdemı de yeni asgari den vermek gerekmez miAdına ödeme yaptığınız en son brüt ücret üzerinden hesaplama yapacaksınız.
en son 8500 net ödendi. ama sonuç olarak temmuz da çıkışı veriliyor o gün maaşı ödenmiş olsa yeni asgari brütünden olacak o yüzden kıdemı de yeni asgari den vermek gerekmez mi
yani 13.414,50 tl ?Cevap aynı, temmuz ayında çıkışını verecekseniz temmuz ayında da ücret ödeyeceksiniz bir günlük de olsa. işte o brüt ücret son ödediğiniz olacak.
Bu temmuz ayından itibaren geçerli brt asgari ücrettir, evet.yani 13.414,50 tl ?
tamamdır teşekkür ederim.Bu temmuz ayından itibaren geçerli brt asgari ücrettir, evet.
Ancak Kıdem tazminatı hesaplanırken, işçiye verilen yemek - yol yardımı bedellerinin de dahil edildiği GİYDİRİLMİŞ brüt ücret üzerinden hesaplamanız gerekir.