Çok eski bir web tarayıcısı kullanıyorsunuz. Bu veya diğer siteleri görüntülemekte sorunlar yaşayabilirsiniz.. Tarayıcınızı güncellemeli veya alternatif bir tarayıcı kullanmalısınız.
Temmuz ayında eyt ıle işten çıkışı yapılacak personelin kıdemı hesaplanırken. (8,500 asgari ücret alııyordu. en son aldığı brüt 10008.) yeni asgari ücret üzerinden mi kıdem hesaplanmalı yoksa en son aldığı üzerinden mi?
Temmuz ayında eyt ıle işten çıkışı yapılacak personelin kıdemı hesaplanırken. (8,500 asgari ücret alııyordu. en son aldığı brüt 10008.) yeni asgari ücret üzerinden mi kıdem hesaplanmalı yoksa en son aldığı üzerinden mi?
Temmuz ayında eyt ıle işten çıkışı yapılacak personelin kıdemı hesaplanırken. (8,500 asgari ücret alııyordu. en son aldığı brüt 10008.) yeni asgari ücret üzerinden mi kıdem hesaplanmalı yoksa en son aldığı üzerinden mi?
en son 8500 net ödendi. ama sonuç olarak temmuz da çıkışı veriliyor o gün maaşı ödenmiş olsa yeni asgari brütünden olacak o yüzden kıdemı de yeni asgari den vermek gerekmez mi
en son 8500 net ödendi. ama sonuç olarak temmuz da çıkışı veriliyor o gün maaşı ödenmiş olsa yeni asgari brütünden olacak o yüzden kıdemı de yeni asgari den vermek gerekmez mi
Bu temmuz ayından itibaren geçerli brt asgari ücrettir, evet.
Ancak Kıdem tazminatı hesaplanırken, işçiye verilen yemek - yol yardımı bedellerinin de dahil edildiği GİYDİRİLMİŞ brüt ücret üzerinden hesaplamanız gerekir.
Bu temmuz ayından itibaren geçerli brt asgari ücrettir, evet.
Ancak Kıdem tazminatı hesaplanırken, işçiye verilen yemek - yol yardımı bedellerinin de dahil edildiği GİYDİRİLMİŞ brüt ücret üzerinden hesaplamanız gerekir.