Çok eski bir web tarayıcısı kullanıyorsunuz. Bu veya diğer siteleri görüntülemekte sorunlar yaşayabilirsiniz.. Tarayıcınızı güncellemeli veya alternatif bir tarayıcı kullanmalısınız.
Bir personelimiz var. Almış olduğu net ücret 9.000 ytl. 5 yıllık kıdemi bulunmakta. Kıdem tazminatı tavanı da net bilmiyorum 2.000 ytl olsun. Ben bu kişiye 9.000 ytl*5=45.000 ytl
Sorum yarıda kaldı devam edelim: Ben bu kişiye 9.000*5= 45.000 ytl versem. Kıdem tazminatı tavanı 2.000*5= 10.000 ytlsi vergiden müstesna geri kalan 35.000 ytl'si vergiye tabi olarak ödeme yapabilirmiyim. Sanki aklımda iş kanunu açısından bir yıllık kıdem tazminatından fazla ödeme yapmam cezai yaptırıma giriyordu diye hatırlıyorum
Kıdem tazminatı olarak yapacağınız ödeme tavanı aşamaz. Ancak ikramiye , prim, muhtelif ücret, vb gibi isimler altında vergilendirmek kaydıyla her türlü ödemeyi yapabilirsiniz.
İsterseniz ihbar tazminatına dahi ekleyebilirisiniz.