fonradar

Kıdem tazminatı

  • Konbuyu başlatan Konbuyu başlatan fugenc
  • Başlangıç tarihi Başlangıç tarihi

fugenc

Tanınmış Üye
Üyelik
6 Tem 2005
Mesajlar
1,007
Konum
bursa
ocak 2012 sonunda 25-30 kişi işten çıkarılacak. firmanın toplam çalışanı 70 civarında.2011 sonunda sadece bu işten çıkarılacak işçiler için karşılık ayırsak olur mu yoksa yapınca hepsini mi yapmak zorundayız? ( firma giderini az göstermek isityor)
 
Ynt: kıdem tazminatı

2011 yılı için ayırmayı düşündüğünüz kıdem tazminatı karşılığı KKEG dir. Çünkü henüz hak edilmiş bir kıdem tazminatı yoktur. Sadece SPK mevzuatına tabi kurumlar kıdem tazminatı için zorunlu karşılık ayırırlar, onlar için bile KKEG dir.
 
Ynt: Kıdem tazminatı

kkeg olacağını biliyorum.. yabancı firmaolduğundan raporlama açısından önemli.. benimsorum kkeg değil, sadece belli kişiler için ayrılabilir mi? ocakta çıkacaklar için sadece.
 
Ynt: Kıdem tazminatı

Evet "kıdem tazminatı fonu" isteğe bağlıdır. 2012 de ayrılacaklar için de ayrılabilir.
 
Üst