Kıdem tazminatı tahakkuk ettiği dönemde mi muhtasar beyanname de bildirilir yoksa ödendiğinde mi ?
örneğin işçi 31.01.2019 tarihinde işten ayrıldı. kıdem tazminatı 05.02.2019 tarihinde ödendi.
Hangi dönemde bildirmek doğru olur?
Aynı durum işçi ücretleri içinde düşünebilir.
31.01.2019'da ücret tahakkuk ediyor. ödemesinin şubatta olduğunu düşünürsek.
örneğin işçi 31.01.2019 tarihinde işten ayrıldı. kıdem tazminatı 05.02.2019 tarihinde ödendi.
Hangi dönemde bildirmek doğru olur?
Aynı durum işçi ücretleri içinde düşünebilir.
31.01.2019'da ücret tahakkuk ediyor. ödemesinin şubatta olduğunu düşünürsek.