Kısmi Süreli Çalışma

[kadirdiloglu]

Merhaba,

Haftanın 3 günü, günde 7,5 çalışacak personel için kısmi süreli bildirim mi yapmak gerekir yoksa normal bir çalışan olarak yapsak eksik günleri ücretsiz izin diye bildirsek bir sakıncası var mıdır?

 

[sedat2241]

Merhaba
Neden kendinizi riske atıyorsunuz, Ya personel sıkıntı çıkartır ve izin formunu imzalamaz ise.
Benim düşüncem part tıme iş sözleşmesi yapmanızdan yana.

 

[Rietveld]

Ücretsiz izin ile olmaz. Kısmi süreli sözleşme ile veya puantaj ile yapmanız lazım. Her ay sabit günlerde geleceği için kısmi süreli sözleşme yapmanız daha uygun.

 

[kadirdiloglu]

Gss ile uğraşmasın diye böyle yapalım demiştik. Ücretsiz izin yapsak ne gibi sakıncaları olur

 

[Rietveld]

Ücretsiz izin çözüm değil çünkü onunda sınırı var. Yıl içinde 30 günden fazla ücretsiz izin kullanılırsa bu ücretsiz izin kullanılan günler içinde gss ödemesi gerekiyor çalışanın.