Mesai Hesaplaması Hak.

[serapares]

Mesai hesaplamasıyla ilgili olarak;
Maaş ödemesinden sonra hesaplaması yapılan mesai ödemelerinde;
Diyelim ki Aralık ayında net ücretim olan 1000 TL yi aldım. Aynı ay içerisinde 20 saat de fazla mesaim var.
Bunun hesaplaması için 1000/225 *20*1,5 mu yapmam gerek, yoksa çalıştığım günün ücretini maaşımda aldığım için 1000/225 *20*0,5 olarak mı hesaplamak doğru?
Aynı durum pazar mesaisi için de geçerli. 1 pazar günü çalışmasında, maaş ödemesinden sonra yapılan o güne dair mesai hesaplamasında, *2 değil de, *1 günlük ücret ödemem gerekmez mi?

 

[ferhat]

Formda bu konuyla ilgili yazılar var lütfen arama motorundan arayın eğer o yazılar yardımcı olmazsa formda sorunuz cevaplanır

 

[şeref aydemir]

En açık şekliyle ister net 1000:30=33,00tl:7.5=4,00tl, ister net 1000:225 diyiniz sonuç=4,00tl dir
Normal çalışma ücretinin bir saat başına düşen miktarın % 50 si =6,00tlx20 saat f.çalışma toplamı=120,00tl toplam miktar
Çalışılmayan hafta tatili için 1 günlük ücreti zaten ödenecek idi.
Hafta tatili günü çalışılması halinde ise (sözleşmede başkaca hüküm yoksa)aynen fazla çalışma hesabında olduğu gibi hesaplama yapılacak.
(H.tatili günü çalışmadan aldığı 1 günlük ücret+aynı süreyle çalışarak alacağı 1.5 günlük ücret=toplamda bugün için çalışanımıza 2.5 günlük ücret ödenmiş olacak.Dikkat ediniz bu noktada-h.tatili olayında "günlük ücret"kavramı yok, ben sadece net anlaşılsın diye söylüyorum,günlük ücret M.47 ye göre genel tatil ücreti için geçerlidir)

 

[serapares]

Teşekkür ederim Şeref bey