Mesaiden Kesinti Yapma Ne Kadar Doğru ?

[alyoruk]

İyi Akşamlar iki farklı vardiyada hatalık değişerek çalışmaktayım.

1. Vardiya Sistemi
08:00 - 17:00 / 1 saatlik yemek ve çay molası


2. Vardiya Sistemi
13:30 -22:30 / 1 saatlikyemek ve çay molası

Şimdi günlük 7.5 saatlik haftalık 45 saatlik çalışmamız var.

işin yoğun olduğu zamanlarda mesaiye kalıyoruz Genellikle 2 ci vardiyada

22:30 dan 03:30 kadar toplam da 4:30 saat mesai kalıyoruz haftada 3 defa

4:30 saat yapılan mesaiden 1 saat kesnti yapılıyor yemek ve çay molası diye ama yemek için kesilen zamana ek bir ücret ödenmiyor

iş verene sordugumuzda da bize gösterilen mesai çizel gesi bu diye gösteriyorlar


0< Mesai ≤2 = düşmüyoruz
2< Mesai ≤4 = 0,5 saat dinlenme
4< Mesai ≤7,5 = 1 saat dinlenme
7,5 < Mesai = 1,5 saat dinlenme


Tam olarak 2 saat mesai yapılmışsa düşmüyoruz.
Tam olarak 4 saat mesai yapılmışsa yarım saat (0,5 saat) düşüyoruz.
Tam olarak 7,5 saat yapılmışsa mesai 1 saat düşüyoruz.

bu düzen dogru mu bizimi kandiriyorlar

 

[şeref aydemir]

Anladığım kadarıyla;
-olağan haftalık çalışma süreniz 45 saat,
fazla çalışma da yapıyor, ücretini alıyorsanız,
sorun yok.
-ara dinlenme süreleride uygun
-tabi ara dinlenme süreleri için(cay-yemek için ayrılan zaman/sürelerde)ücret ödenmez
-ancak vardiye calışma süreleri günlük 9 saat,ara dinlenme 1 saat ise;
vardiya çalışması 8 saat x 6 gün=48 saat yapar!...

 

[alyoruk]

Anladığım kadarıyla;
-olağan haftalık çalışma süreniz 45 saat,
fazla çalışma da yapıyor, ücretini alıyorsanız,
sorun yok.
-ara dinlenme süreleride uygun
-tabi ara dinlenme süreleri için(cay-yemek için ayrılan zaman/sürelerde)ücret ödenmez
-ancak vardiye calışma süreleri günlük 9 saat,ara dinlenme 1 saat ise;
vardiya çalışması 8 saat x 6 gün=48 saat yapar!...

hocam anlamak istegigim konu şu


işin yoğun olduğu zamanlarda mesaiye kalıyoruz Genellikle 2 ci vardiyada

22:30 dan 03:30 kadar toplam da 4:30 saat mesai kalıyoruz haftada 3 defa

4:30 saat yapılan mesaiden 1 saat kesnti yapılıyor yemek ve çay molası diye ama yemek için kesilen zamana ek bir ücret ödenmiyor

iş verene sordugumuzda da bize gösterilen mesai çizel gesi bu diye gösteriyorlar

4:30 saat mesaiden 1 saat kesiliyor biz 4:30 saat mesai yapar iken ne çay ne de yemek molası veriyoruz

kesilen ne kadar dogru oluyor

normal de 4 :00 saat sonrası 1 yemek hakkı dogmuyor mu ???

demek istedigim 1 saat kesilen mesai icin ne yemek ne de yemek üçreti ödenmiyor



0< Mesai ≤2 = düşmüyoruz
2< Mesai ≤4 = 0,5 saat dinlenme
4< Mesai ≤7,5 = 1 saat dinlenme
7,5 < Mesai = 1,5 saat dinlenme


Tam olarak 2 saat mesai yapılmışsa düşmüyoruz.
Tam olarak 4 saat mesai yapılmışsa yarım saat (0,5 saat) düşüyoruz.
Tam olarak 7,5 saat yapılmışsa mesai 1 saat düşüyoruz.

 

[şeref aydemir]

işin yoğun olduğu zamanlarda mesaiye kalıyoruz Genellikle 2 ci vardiyada..........................tamam

22:30 dan 03:30 kadar toplam da 4:30 saat mesai kalıyoruz haftada 3 defa.......................süre 5 saat

5 saat yapılan mesaiden 1 saat kesnti yapılıyor yemek ve çay molası diye.......................mola veriliyorsa kesilir
ama yemek için kesilen zamana ek bir ücret ödenmiyor................................................yemek için ayrılan mola süresine ücret ödenmez

iş verene sordugumuzda da bize gösterilen mesai çizel gesi bu diye gösteriyorlar............çizelge gösterdikleri gibi olabilir AMA uygulama demek öyle olmuyor,olmadığı için gecerli olan fiili uygulamanın nasıl olduğudur

5 saat mesaiden 1 saat kesiliyor biz 5 saat mesai yapar iken ne çay ne de yemek molası veriyoruz .........vermiyorsanız kesemezler

kesilen ne kadar dogru oluyor....................................................hiç doğru olmuyor

normal de 4 :00 saat sonrası 1 yemek hakkı dogmuyor mu ???......................normalde hayır,doğabilmesi için sözleşme hükmü veya yazılı olmasa da işyeri uygulaması olması gerekir

demek istedigim 1 saat kesilen mesai icin ne yemek ne de yemek üçreti ödenmiyor.................1 saat kesinti tabiki uygun değil fakat işveren yemek vermek veya yemek bedeli ödemek zorunda değil .

Anlayabildiğim ölçüde cevap vermeye calıştım ama inşallah yardımcı olabilmişimdir.