Personele Yıllık Ücretli İzin Hakkını Kullandırmayıp Ücretini Ödemek

[Rietveld]

Merhaba arkadaşlar.

Bir personelimiz var.Kendisi yıllık iznini kullanmak istemediğini söyledi ve bu günlerin ücretini istedi.Yani kişi hem çalışacak hem de 14 günlük yıllık izin ücretini alacak.

Biz şimdi bu kişiyi hem normal 30 gün sigortalı olarak göstereceğiz hem de yıllık izin ücretinide bordroda ve e-bildirgede göstereceğiz mi ? Yıllık izin ücretini bordroya eklemek gerekiyor mu ? Bildiğim kadarıyla yıllık izin ücretinden sadece gelir vergisi ve damga vergisi kesiliyor herhangi bir ssk primi kesilmiyor.

Birde bu kişiye yıllık iznini kullanmayıp bunun ücretini aldığına dair nasıl bir belge imzalatmamız gerekiyor ?

 

[ZİNDAN]

İşçinin beden ve ruh sağlığı açısından her işçiye yıllık ücretli izni kullandırılmalıdır.
Yıllık ücretli izinler için yapılan ödemeler ssk primine tabidir.

 

[Rietveld]

Farkındayım sayın Zindan ancak işçi izin kullanmak istemediğini söyledi.Yaptığımız iş öyle yorucu bir iş değil.O yüzden izin kullanmayıp ücretini istiyor.

O zaman ödeyeceğimiz yıllık izinli ücretide bordrodaki maaşı üzerine ekleyip normal ücret gibi tüm kesintileri yapıyoruz değil mi ?

Birde işçiye izin kullanmayı istemeyip ücretini aldığına dair nasıl bir kağıt imzalatabiliriz ?

 

[nguroy]

Böyle birşeyi yasal olarak yapamazsınız. Kullanılmayan izinlerin ücreti ancak işten ayrılma halinde ödenebilir. Bunun dışında ödenemez.izin kullanılması zorunludur.

 

[Rietveld]

Böyle birşeyi yasal olarak yapamazsınız. Kullanılmayan izinlerin ücreti ancak işten ayrılma halinde ödenebilir. Bunun dışında ödenemez.izin kullanılması zorunludur.

Anladım Nizam bey teşekkürler ilginiz için.

 

[ZİNDAN]

O zaman ödeyeceğimiz yıllık izinli ücretide bordrodaki maaşı üzerine ekleyip normal ücret gibi tüm kesintileri yapıyoruz değil mi ?

Evet, ancak hak ettiği ayda ilave etmek gerekir ücrete.

Birde işçiye izin kullanmayı istemeyip ücretini aldığına dair nasıl bir kağıt imzalatabiliriz ?

Son çıkışında verileceği için, normal ibranamesinde bir satır ile açıklamaları ile birlikte yazılmalıdır.
".... tarihler arasındaki çalışmasına karşılık .... kadar günlük kullanılmayan yıllık ücretli izin ücreti şeklinde..."