Arkadaşlar selamlar
Şöyle bir durumla karşı karşıyayım..
Bir personel;
2016/4.ayında A firmasından ayrılıyor
2016/5.ayında B firmasında işe başlıyor
2017/01.ayında 30 günlük rapor alıyor.Fakat bu rapor A firmasının üzerine kaydediliyor.Vizite giriş sisteminde A firması kayıtlarında görünüyor.
2017/02.ayında 20 günlük rapor daha alıyor.Bu raporda B firmasının kayıtlarında görünüyor.( bu raporda sorun yok)
Şimdi A firması bu raporu ancak "personelim değil" diyerek onaylayabilir.
Peki B firması Ocak ayına ait bu raporu nasıl onaylayacak?
1- B firması manuel rapor girişi yaparsa A firması kayıtlarında görünen bu raporun durumu nasıl olacak?
2- Personel,tekrar hastahaneye gidip,bu raporu A firmasından çıkartıp B firmasına mı aktarmalı? Böyle bir şansı var mı?
3- Özellikle bu 1.raporun akibeti nasıl olacak?
Teşekkür ederim..
Şöyle bir durumla karşı karşıyayım..
Bir personel;
2016/4.ayında A firmasından ayrılıyor
2016/5.ayında B firmasında işe başlıyor
2017/01.ayında 30 günlük rapor alıyor.Fakat bu rapor A firmasının üzerine kaydediliyor.Vizite giriş sisteminde A firması kayıtlarında görünüyor.
2017/02.ayında 20 günlük rapor daha alıyor.Bu raporda B firmasının kayıtlarında görünüyor.( bu raporda sorun yok)
Şimdi A firması bu raporu ancak "personelim değil" diyerek onaylayabilir.
Peki B firması Ocak ayına ait bu raporu nasıl onaylayacak?
1- B firması manuel rapor girişi yaparsa A firması kayıtlarında görünen bu raporun durumu nasıl olacak?
2- Personel,tekrar hastahaneye gidip,bu raporu A firmasından çıkartıp B firmasına mı aktarmalı? Böyle bir şansı var mı?
3- Özellikle bu 1.raporun akibeti nasıl olacak?
Teşekkür ederim..