personel maaş programı

Prim Günlerini Dolduran SSK'lı Hakkında

  • Konbuyu başlatan Konbuyu başlatan AFA
  • Başlangıç tarihi Başlangıç tarihi

AFA

Üyelik
30 May 2005
Mesajlar
46
4857 tabi bir sigortalı prim günlerini ve sigortalılk süresini doldurmak üzere(25 yıl). şu an çalışıyor. normalde 46 yaşını beklemesi gerekiyor emekli olması için, benim sorum şu kendi isteği ile işten ayrılsa kıdem tazminatı ve ihbar tazminatı alırmı.
 
Kendi isteği ile işten ayrılmış olması, tazminat hakkını öldürür.
 
Bununla ilgili bi kanun maddesi gösteremiyeceğim ancak; dava konusu olmuş bir olaydır ve bir üstadtan aldığım bilgi doğrultusunda cevaplıyorum.İhbar değil ancak Kıdem tazminatını alabilir, ancak prim ve gün bakımından emeklilik şartlarını doldurduğu takdirde.Alanlar oldu yani.



Kolay Gelsin.
 
eğer prim gününü ve 25 yıllık sigorta müddetini tamamlıyorsa sigortadan alacağı emekli olabilir yazısıyla beraber kıdem tazminatını alabilir... Yaşı beklemesi onun insiyatifinde ister çalışır ister çalışmaz...
 
sayın stajer

böyle, bire uygulama hiç yapılmışmı . ssk emeklilik servisinden mi alınacak bu yazı
cevabınız için şimdiden teşekkürler
 
Emeklilik için üç temel şart vardır.
Gün, yıl ve yaş

Eğer gün ve yılı doldurmuş ise sadece yaşı bekliyorsa, çalıştığı yerden kıdem tazminatı alarak ayrılabilir.
Bunun için bağlı olduğu ssk müdürlüğünden sadece yaş için bekjediğini belirtir bir resmi yazı alarak kıdem talep edebilir.
 
Üst