Primi dolup yaşını bekleyen işiçinin çıkışı...

N

NEŞE79

Katkı Sunan Üye
Üyelik
5 Mar 2007
Mesajlar
161
Prim gününü doldurmuş fakat yaşını bekleyen bir çalışanımız var...İşveren onun primi doldu onun tazminatını verip işten çıkaralım diyor..Yaşını bekliyor diyorum onun yaşı beni ilgilendirmiyor diyor...Primi doldu diye işçiyi işten çıkarma hakkı yoktur herhalde.....Tazminatını verip çıkış yapalım diyor...
 
Ynt: Primi dolup yaşını bekleyen işiçinin çıkışı...

Personel size talep etmedikçe işten çıkartılamaz.. Çıkartırsınız Kıdem+İhbar ödersiniz..
 
Ynt: Primi dolup yaşını bekleyen işiçinin çıkışı...

Her iki türlüde işçi tazminata hak kazanıyor.ancak primi doldurdu diye bir işten çıkış sebebi yok.Ancak işçi gerekli şartları doldurup,yaşını bekliyorsa ve bu durumdayken istifa ederse tazminat hakkı doğar.


Bu durumda siz geçerli bir sebeble işçiyi çıkarır ve tazminatlarını ödersiniz.
 
Ynt: Primi dolup yaşını bekleyen işiçinin çıkışı...

personel 15 yıldır sizde çalışıyor ve gününü doldurmuş yaşını bekliyorsa, kendi isteğiyle ayrılıp kıdeme hak kazanması için; sgk dan bununla ilgili bir yazı alıp size getirmesi gerekir.
işten çıkış sebebini "14- Emeklilik için yaş dışında diğer şartların tamamlanması" olarak seçip çıkışını yapabilirsiniz.
 
Cevap yazmak için giriş yap yada kayıt ol.
Benzer konular Forum
Day-Dream Geriye Dönük Sigorta Primi Arttırma SGK Mevzuatı 3 274
G A.ş lerde Emisyon Primi Hisse Satışı Vergi Usul Kanunu 2 243
E Alt Firmaya Ödenen Sigorta Primi Gider Kaydı Vergi Usul Kanunu 2 403
M 2 Kere Yatırılan SGK Primi Hk. SGK Mevzuatı 9 500
S 2023 de 100 Tl Nakit Yemek Parası Sgk Primine Tabi Olur mu ? SGK Mevzuatı 6 782
S Son 7 Yıl Hesabında Ödenmeyen Bağkur Primi Sayılır mı ? SGK Mevzuatı 5 789
S SSK ve Bağkur Primi Birleştirmede Son 7 Yıl Kuralı SGK Mevzuatı 1 481
M SSK Primi Dolup Yaşı Dolmayan İşçi SSK Mevzuatı (Arşiv) 1 3K

Benzer konular

Üst