Raporlar Hakkında

[alagoz]

Merhaba Arkadaşlar,
değerli yardımlarınıza ihtiyacım var.
yardımcı olursanız çok sevinirim

bir çalışan ekim ayında 3 gün rapor almış ,haber vermediği gibi
sgk sisteminde de rapor gözükmediği için hiçbir onay veya bildirim yapmadım.
primi 30 gün üzerinden yattı.
''çalışmamıştır'' kutucugunu doğal olarak işaretlemeden e bildirge verildi.

muhasebe bürosunu aradım, ''çalışmamıştır'' kutucuğunu isaretleyebilirlerse yinede ceza yermiyim sizce ?
zamanında rapor bildirimi yapmadığım için.

bir ikinci konu ise : raporlarda 1-2 günlük rapor alan kişilerin primlerini tam yatırıyorum.
2 den uzun süreli rapor alanlarında ilk 1-2 günü için sgk primi gösterip, sonraki günler için eksik gün bildiriyorum.Yani 3 gün rapor alan kişi için 1 gün eksik gün raporlu olarak bildiriyorum.
bunda bir sorun olur mu sizce ileriki zamanlarda ?

kafamdaki bu sorulara yanıt bulabilirsem çok mutlu olacağım.

saygılarımla,

 

[Tahsin Kurt]

Merhaba
Bugün düzeltme verebileceğinizi hatırlatamak isterim.

1- ceza yermiyim endişesi taşıyorsanız bildirgenizi düzeltin.İptal ve ek yapın.
primi yine 30 gün gösterin,çalışmamıştır kısmına evet diyin.Aldığı raporu da isteyip,manuel rapor girişi yapın.
2- Ben 3 günlük raporları Müşterinin isteği doğrultusunda genelde ya tam çalışmış gibi gösterip,çalışmamıştır diye onay veriyorum.ya da 3 gün eksik gösterip,eksik prim ödemesi yapıyorum.3 günlük raporu 1 gün eksik diye göstermiyorum.

 

[alagoz]

Geri dönüşünüz için çok teşekkür ederim Tahsin Bey,
Muhasebe büromuza söyledim umarım değişikliği yaparlar.
sağ olunuz,
saygılar.