Kaan Korkmaz
Katkı Sunan Üye
- Üyelik
- 28 Ara 2006
- Mesajlar
- 195
Merhaba arkadaşlar... Durumu şöyle açıklamaya çalışayım...
Firma personeline her ay 1.800 TL net maaş ödüyor.
Ancak bu maaş resmiyette brüt 700 TL olarak ödeniyor. SSK'sı 700 brüt üzerinden ödenip 700 üzerinden hesaplanan net rakam banka hesabına yatırılıyor. Düzenlenen brüt 700 TL 'lik bordroya personel imzasını atıyor.
Personelin 4 yıllık hizmeti var ve bu personel geçen hafta işten atılıyor. Kıdem ve ihbar tazminatı için resmi rakamlar üzerinden hesaplama yapılıyor ve bu tutarın işçiye ödeneceği beyan ediliyor.Ancak işçi maaşının net 1.800 TL olduğunu ve tazminatının da buradan hesaplanan brüt rakam üzerinden ödenmesini istiyor,aksi durumunda olayı mahkemeye götüreceğini ifade ediyor.
Resmi tutarın dışındaki ödemeler elden yapıldığı için herhangi bir ispatı yok. Sadece işverenin işçisinin kredi kullanması esnasında bankaya yazdığı "Personelin net maaşı 1.800 TL'dir" şeklinde kaşe imzalı bir yazısı var.
Olay mahkemeye intikal ederse bu belgenin bir karine oluşturması mümkün müdür? Veya mahkemenin işçiyi haklı bulma gibi bir durumu söz konusu mudur? Sonuçta resmi olan her evrakta işçinin imzası var ve açıktan yapılan ödemenin ispatlanması herhangi bir resmi evrakla mümkün değil.
Değerli görüşleriniz için şimdiden teşekkürler...
Firma personeline her ay 1.800 TL net maaş ödüyor.
Ancak bu maaş resmiyette brüt 700 TL olarak ödeniyor. SSK'sı 700 brüt üzerinden ödenip 700 üzerinden hesaplanan net rakam banka hesabına yatırılıyor. Düzenlenen brüt 700 TL 'lik bordroya personel imzasını atıyor.
Personelin 4 yıllık hizmeti var ve bu personel geçen hafta işten atılıyor. Kıdem ve ihbar tazminatı için resmi rakamlar üzerinden hesaplama yapılıyor ve bu tutarın işçiye ödeneceği beyan ediliyor.Ancak işçi maaşının net 1.800 TL olduğunu ve tazminatının da buradan hesaplanan brüt rakam üzerinden ödenmesini istiyor,aksi durumunda olayı mahkemeye götüreceğini ifade ediyor.
Resmi tutarın dışındaki ödemeler elden yapıldığı için herhangi bir ispatı yok. Sadece işverenin işçisinin kredi kullanması esnasında bankaya yazdığı "Personelin net maaşı 1.800 TL'dir" şeklinde kaşe imzalı bir yazısı var.
Olay mahkemeye intikal ederse bu belgenin bir karine oluşturması mümkün müdür? Veya mahkemenin işçiyi haklı bulma gibi bir durumu söz konusu mudur? Sonuçta resmi olan her evrakta işçinin imzası var ve açıktan yapılan ödemenin ispatlanması herhangi bir resmi evrakla mümkün değil.
Değerli görüşleriniz için şimdiden teşekkürler...