Resmi Tatile Rastlayan İşe Giriş Bildirgesi Yapılır mı ?

arzuty

Katkı Sunan Üye
Üyelik
5 Şub 2010
Mesajlar
171
Konum
İSTANBUL
merhaba arkadaşlar, bir konuda acil yardımınıza ihtiyacım var. İnşaata yarın için sigortalı girişi yapmam gerekiyor ama 1 ocağın resmi tatil olması sorun olur mu? Yardımcı olursanız sevinirim.
 
Ynt: resmi tatile rastlayan işe giriş bildirgesi

işe girişi 01 ocakta yapabilirsiniz. Bu tarihte çalışılamaz diye bir hüküm yoktur.

4857 Sayılı İş Kanunu

Ulusal bayram ve genel tatil günlerinde çalışma
Madde 44 - Ulusal bayram ve genel tatil günlerinde işyerlerinde çalışılıp çalışılmayacağı toplu iş sözleşmesi veya iş sözleşmeleri ile kararlaştırılır. Sözleşmelerde hüküm bulunmaması halinde söz konusu günlerde çalışılması için işçinin onayı gereklidir.

girişi 01 ocakta yaparsanız; bu tarihten itibaren çalışırsa; bu çalışması nedeniyle fazla mesai alacağınıda unutmamak gerekir.
 
Ynt: resmi tatile rastlayan işe giriş bildirgesi

çok teşekkür ederim verdiğiniz bilgiler için...
 
Ynt: resmi tatile rastlayan işe giriş bildirgesi

İrem35 ' Alıntı:
... bu çalışması nedeniyle fazla mesai ...

Fazla measi değil tatil gününde çalışma nedeni ile toplam 2 yevmiye.
 
merhaba, bi sorum var :) 28.10.2016 da işe giriş bildirgesi verceğim 29.10.2016 da işe başlayanlar için ancak 29 ekim resmi tatil olduğu için sorun olur mu?
 
Sorun olmaz. Yılın herhangi bir günü işçi işe başlayabilir.
Dikkat edeceğiniz nokta; 29 Ekimde mesai yaparsa 2 yevmiye ödemelisiniz.
 
Malum iş kanunu yönünden sorun yok,
konunun ilgisi gereği SGK mevzuatına hakim değilim(ama yarın cuma ve tam gün tatil değil,tatil yarın/28 ekim günü saat 13.00 itibariyle başlıyor,buna göre işci 29 unda işbaşı yapacağından,girişin 28 ekim saat 13 den önce yapılmış olması halinde sorun doğmaz!..desem çok mu afaki olur)
 
çok teşekkürler. bidee saçma bi soru olacak belki ama 29 ekimde işe girişini yapsak ama o gün mesai yapmazsa sorun olur mu :)
 
Malum iş kanunu yönünden sorun yok,
konunun ilgisi gereği SGK mevzuatına hakim değilim(ama yarın cuma ve tam gün tatil değil,tatil yarın/28 ekim günü saat 13.00 itibariyle başlıyor,buna göre işci 29 unda işbaşı yapacağından,girişin 28 ekim saat 13 den önce yapılmış olması halinde sorun doğmaz!..desem çok mu afaki olur)

her şey mümkün :)
 
Sorun olmaz. Yılın herhangi bir günü işçi işe başlayabilir.
Dikkat edeceğiniz nokta; 29 Ekimde mesai yaparsa 2 yevmiye ödemelisiniz.

çok teşekkürler. bidee saçma bi soru olacak belki ama 29 ekimde işe girişini yapsak ama o gün mesai yapmazsa sorun olur mu
 
Üst