Ynt: Şahıs şirketi olan şirketin ltd olması durumu çalışanların geçişi?
Sn.Kenanacur
Araştırmam sonucunu kısa ve öz belirteceğim.Noksanlık yada yanlış var ise arkadaşlar lütfen müdahele ediniz.
Bu olayın devir niteliğinde olduğu, taraflara (devreden-devralan-işci) sırf bu nedenle iş sözleşmesini fesih imkanı vermiyeceği,iş ve sözleşme şartlarında esaslı değişiklik niteliğinde bir durum olmaması için,işcilerin iş ve sözleşme şartlarında kazanılmış haklaının muhafaza edilmesini ,gerekli bildirimlerinde yapılması gerktiğini düşünüyorum.