Sehven İki Kez İşe Giriş Bildirgesi Verilmesi

Üyelik
11 Haz 2005
Mesajlar
65
Arkadaşlar merhaba,
Bir firmamızda 9. ay içerisinde işe giriş bildirgesi verdiğimiz bir çalışanımıza 04.11.2008 tarihinde yanlışlıkla tekrardan işe giriş bildirgesi verdik. Bunla ilgili olarak bir sorun çıkarmı? 04.11.2008 de işten ayrılma bildirgesi vermeyi düşündüm ama 10 gün süresi olduğundan dolayı bu yola başvurmadım. Bu konuda yol gösterirseniz sevinirim.
 
Ynt: Sehven İki Kez İşe Giriş Bildirgesi Verilmesi

Çalışanı 03.11.2008 de çıkarın işten.işten çıkışını 10 gün içerisinde bildirmediğiniz için herhangi bir ceza söz konusu değil çalışan hastaneye falan gitmezse.

Kolay gelsin
 
Ynt: Sehven İki Kez İşe Giriş Bildirgesi Verilmesi

Aynı kişiyi aynı işyerine mi ikinci kez giriş yaptınız?
 
Ynt: Sehven İki Kez İşe Giriş Bildirgesi Verilmesi

evet mükerrer olarak aynı işyerine giriş yaptık
 
Ynt: Sehven İki Kez İşe Giriş Bildirgesi Verilmesi

Merhaba
Bizde de aynı hata olmuştu. Düzeltme dilekçesiyle ikinci girişi iptal ettiler. Bir sorun da çıkarmamışlardı çok şükür.

.....
Bakırköy Sosyal Sigortalar Kurumu
Müdürlüğü' ne

Firmamızda 25/03/2004 tarihinde iş başı yapan Yıldırım ŞİMŞEK? in evrakı 24/03/2004 tarihinde kurumunuza onaylatılmıştı. Yanlışlıkla (şehven) 01/04/2004 tarihinde tekrar işe giriş olarak onaylatılmıştır.

İlk onaylatılan tarih olan 25/03/2004 ün iş başı olarak kabul edilmesi için gerekli olan işlemlerin yapılmasını rica ederiz.

Saygılarımızla
.....
 
Üst