Merhaba,
Nişanlım 6 aralık 2013 tarihinde çalıştığı şirketten ayrılıp 10 aralık 2013 tarihinde başka bir şirkette işe başladı ve hala devam ediyor. Yeni çıkan yer değiştirme yönetmeliğinde ise özelde çalışan eş durumu tayini için son 3 yıl kesintisiz çalışma istiyor. 6 Aralık 2013 ile 10 Aralık 2013 tarihleri arasında kalan prim boşluğu nedeniyle 1 sene daha eş durumu tayinini beklemek durumunda kalıyorum. Herhangi bir şekilde bu aradaki 4 günlük boşluğun tamamlanma şansı var mı? Örneğin 6 aralıkta çıkış veren iş veren sehven erken çıkış yapmışız gibi bir dilekçe yazsa SGK'ya olabilir mi?
Nişanlım 6 aralık 2013 tarihinde çalıştığı şirketten ayrılıp 10 aralık 2013 tarihinde başka bir şirkette işe başladı ve hala devam ediyor. Yeni çıkan yer değiştirme yönetmeliğinde ise özelde çalışan eş durumu tayini için son 3 yıl kesintisiz çalışma istiyor. 6 Aralık 2013 ile 10 Aralık 2013 tarihleri arasında kalan prim boşluğu nedeniyle 1 sene daha eş durumu tayinini beklemek durumunda kalıyorum. Herhangi bir şekilde bu aradaki 4 günlük boşluğun tamamlanma şansı var mı? Örneğin 6 aralıkta çıkış veren iş veren sehven erken çıkış yapmışız gibi bir dilekçe yazsa SGK'ya olabilir mi?