İyi çalışmalar,
5.aya ait personele ait 3 günlük raporu 8.ayda onaylamışız. İlk 2 günü biz ödüyoruz ve mayıs ayı 31 çektiği için kişi ile ilgili eksik günde bildirmedik. Şimdi sgk dan ceza geldi 1/10 ödenecek diye. Kafama takılan gelen kağıtta "5510 sayılı kanun 102'nci maddesinin birinci fıkrasının i bendi yönünden fiil tarihi, Kurumca gönderilen yazının tebliğ tarihi itibaren beşinci iş günüdür" diye bir ibare var ve ben bu ibareden sistemdeki raporu yazı elinize ulaştıktan itibaren beşinci gün sonuna kadar onaylayın diye bir mana çıkarıyorum. Bu cezayı ödedikten sonra itiraz etsek sonuç ne çıkar. Bu konuda tecrübeli olanların yardımını bekliyorum.
Syg.
5.aya ait personele ait 3 günlük raporu 8.ayda onaylamışız. İlk 2 günü biz ödüyoruz ve mayıs ayı 31 çektiği için kişi ile ilgili eksik günde bildirmedik. Şimdi sgk dan ceza geldi 1/10 ödenecek diye. Kafama takılan gelen kağıtta "5510 sayılı kanun 102'nci maddesinin birinci fıkrasının i bendi yönünden fiil tarihi, Kurumca gönderilen yazının tebliğ tarihi itibaren beşinci iş günüdür" diye bir ibare var ve ben bu ibareden sistemdeki raporu yazı elinize ulaştıktan itibaren beşinci gün sonuna kadar onaylayın diye bir mana çıkarıyorum. Bu cezayı ödedikten sonra itiraz etsek sonuç ne çıkar. Bu konuda tecrübeli olanların yardımını bekliyorum.
Syg.