Sözleşmenin işçi tarafından feshi ve cezai şart

[bilgece85]

Ynt: Sözleşmenin işçi tarafından feshi ve cezai şart

Sözleşmemi tek taraflı olarak feshettim bankaya ihbarname çektim.. Ardından banka 16.000 TL civarında tazminat talep etmiş ödenmemesi halinde bankaya başvuracağını belirten bir ihtarname ile cevap vermiş.. Süreç daha bi ciddileşti :/ Bu arada yeni işime başladım.. Hayırlısı olsun.. Süreç boyunca başımdan geçenleri bu sayfada aktaracağım belki başka arkadaşlar için de örnek teşkil eder..
İyi günler

 

[nguroy]

Ynt: Sözleşmenin işçi tarafından feshi ve cezai şart

Bu parayı ödeyeceksiniz.
Benim dediklerimi yapmadınız. Süreç yaklaşık 2 yıl kadar sürecek. Sonuçta dava banka lehine sonuçlanacak büyük ihtimalle, bu tutara ek temerrüd faizi, ücret, vekalet ve dava masrafları ayrıca gecikme zammı da ödeyeceksiniz.
Allah kolaylık versin.

 

[oomoot]

Ynt: Sözleşmenin işçi tarafından feshi ve cezai şart

Merhaba

Bana da girdiğim işyerinde 3 yıl için karşılıklı yükümlülük (tazminat) içeren bir sözleşme imzalattılar. Sürenin dolmasına 21 ay var. İşe girmeden önce verilen sözlerin (şifaen) hiçbiri tutulmadı ve ayrıca sözleşmemde "fazla mesai aylık ücrete dahildir" maddesine rağmen yasal sınır olan 270 saatin üzerinde ücretsiz fazla mesai yaptırdılar. Kanun dışı fazla mesai yapmış olmam sözleşmeyi tek taraflı feshetmem için haklı bir neden teşkil eder mi? Bunu ileri sürerek tazminat ödemeden kurtulabilir miyim?

Durum biraz acil olduğundan en kısa sürede dönerseniz çok memnun olurum.

Çok teşekkürler

 

[nguroy]

Ynt: Sözleşmenin işçi tarafından feshi ve cezai şart

Sözlü olarak verilen vaadlerin hiçbir geçerliğ yoktur.
Fazla çalışmanızı maddi delillere dayanarak ispat edebilecekseniz. Uzun bir dava sürecinide göze alabiliyorsanız iş akdine uyulmadığı ve sınırın üstünde fazla mesai yaptırılıdığını öne sürerek iş akdinizi fesh edebilirsiniz.

 

[oomoot]

Ynt: Sözleşmenin işçi tarafından feshi ve cezai şart

Teşekkürler. Maddi delilden kastınız nedir acaba?

 

[nguroy]

Ynt: Sözleşmenin işçi tarafından feshi ve cezai şart

Yani somut olarak görülebilen belge vb şeyler.