- Üyelik
- 21 Ocak 2011
- Mesajlar
- 2
Merhabalar benim bir sorum olacak: Şimdi ben işverenimle anlaşıp süt iznimi topluca kullandım ve hakkım bitti. Ama işyerinde bu yüzden fazla mesaiye ve nöbete kalıyorum.. sizce bu uygunmudur?? süt izni kullanıldıktan sonraki bir sene içinde işveren fazla mesai ile işçisini çalıştırabilirmi?? İnanın cevap yazan olursa çok sevineceğim.. İyi günler...
Konu başlığı ve içeriğinde Büyük Harf kullanmak yasaktır.!
Lütfen Forum Kuralları' na uyunuz.!
Konu başlığı ve içeriğinde Büyük Harf kullanmak yasaktır.!
Lütfen Forum Kuralları' na uyunuz.!