Herkese merhabalar,
Az önce firmama Sgk dan İPC geldi, nedeni ise yasal süresi içinde şubeler arasında geçiş yaptığım personelin işe giriş çıkışını bildirmediğimden dolayı. Bildiğim kadarıyla aynı işverene ait farklı sicil numaralarında devrettiğim personelin SGK'ya işe giriş ve işten çıkışını bildirmeye gerek olmadığı ve bu personelin işten çıkışında(naklinde) hiçbir şekilde gün kaybı yok. (ilave bilgi: Yapılan iş aynı iş kolu) Konu ile ilgili değerli bilgilerinizi bekliyorum. Şimdiden çok teşekkürler.
Aynı işverene ait işyerleri arasında naklen atama yapılacaksa : İşten çıkış belgesinde kod 16- Sözleşme sona ermeden sigortalının aynı işverene ait diğer işyerine nakli hanesi ile çıkış yapılır.
Sosyal sigortalar İşlemler Yönetmeliğinin,
Sigortalılığın başlangıcı ve bildirim yükümlülüğü
MADDE 11 (1) Kanunun 4 üncü maddesi birinci fıkrasının (a) bendi kapsamında sigortalı sayılanlar için çalışmaya, mesleki eğitime veya (Mülga ibare:RG-16/6/2011-27966)(6) (
) staja başladıkları tarihten itibaren sigortalı hak ve yükümlülükleri başlar
ç) İlk işyerindeki çalışmasına ait sigortalı işe giriş bildirgesi Kuruma verilerek, tescil işlemi yapılmış olan sigortalının, naklen ve hizmet akdi sona ermeden aynı işverenin aynı ya da başka ünitede tescil edilmiş diğer işyerinde çalışmaya başlaması veya işyerinin aynı il içinde başka bir ünitenin görev bölgesine nakledilmesi hâlinde yeni işyeri numarası üzerinden yapılan sigortalı işe giriş bildirgesinin yasal süresi dışında,
Kuruma yapılan bildirimler de süresinde yapılmış sayılır.
Uyarınca yeni işyerine giriş bildirgesinde İSTİSNAİ DURUM BUTONU İŞARETLENİR ve en altda bulunan naklen ve iş akdi ilişkisi sona ermeden aynı işverene ait tescil edilmiş
butonu işaretlediğinde,
Önceki işyerinden çıkış yapılması unutulduğunda 10 gün süresi işlemez herhangi bir zamanda çıkış yapılabilir.
Diyelimki istisnai durum işaretlenmedi ve çıkış yapılmadı ipc geldi. O zaman ilgili ssk müdürlüğüne hitaben
..ssk müdürlüğüne
Şu işyeri
. tc kimlik nolu işçinin aynı işverenimize ait
nolu işyerine naklinde işe giriş bildirgesinde SEHVEN İSTİSNAİ DURUM İŞARETLENMEMİŞTİR .. bu itibarla söz konusu İPCnin kaldırılması hususunnda gereğini bilgilerinize arz ederiz.
diye yazıldığında Sgk cezayı kaldırıyor.
Bilgilerinize, Saygılarımla.