Ynt: Süreli İş Sözleşmesi
Bu konu gerçekten çok karışık, bir iş sözleşmesinin belirli süreli olabilmesi için;
1- Sözleşmenin konusu olan işin belirli süreli olması,
2- Veya sözleşmenin konusunun belli bir işin tamamlanmasından ibaret olması,
3- Ya da belirli bir olgunun ortaya çıkması,
gibi koşulların iyi konulması gerekir, bu şartlar sözleşmede yoksa kıdem tazminatı ödersiniz,
İyi çalışmalar