Merhabalar;
Bildiğiniz üzere Torba Yasa 38.maddede, koşulları uyması durumunda önce 5510 sayılı kanundaki % 5 lik teşviğin daha sonrada şartlarına uyulan diğer teşviğin uygulanabileceğinden bahsediliyor. Burada sormak istediğim şey şu;
% 5 lik indirim yapılacak daha sonra bu hiç yapılmamış gibi asıl teşvik yapılacak ve iki teşvikdeki toplam tutar kadar işveren primini ödememiş mi olacağız (iki teşviğin toplam tutarı ödeyeceğimiz prim tutarını geçmeyecektir tabi ki)yoksa % 5 den uygulandıktan sonra kalan oran üzerinden mi 2.teşvik uygulanacak ?
Hem % 5 hem de 4447 sayılı kanundan faydalanan personel iki ayrı e-bildirgede yer alacak ve matrah olarak her ikisinde de aynısı yazacak, öyle midir ?
Bilgisi olanlar yardımcı olabilirse sevinirim
Bildiğiniz üzere Torba Yasa 38.maddede, koşulları uyması durumunda önce 5510 sayılı kanundaki % 5 lik teşviğin daha sonrada şartlarına uyulan diğer teşviğin uygulanabileceğinden bahsediliyor. Burada sormak istediğim şey şu;
% 5 lik indirim yapılacak daha sonra bu hiç yapılmamış gibi asıl teşvik yapılacak ve iki teşvikdeki toplam tutar kadar işveren primini ödememiş mi olacağız (iki teşviğin toplam tutarı ödeyeceğimiz prim tutarını geçmeyecektir tabi ki)yoksa % 5 den uygulandıktan sonra kalan oran üzerinden mi 2.teşvik uygulanacak ?
Hem % 5 hem de 4447 sayılı kanundan faydalanan personel iki ayrı e-bildirgede yer alacak ve matrah olarak her ikisinde de aynısı yazacak, öyle midir ?
Bilgisi olanlar yardımcı olabilirse sevinirim