Ücretlerin Düşürülmesi

Üyelik
4 Ocak 2006
Mesajlar
54
Konum
istanbul
merhaba;

bizim 9 tır şoförümüz var ve ekonomik kriz dolayısıyla yönetim işçilerin ücretlerinin düşürülmesine karar verdi, fakat işçiler bunu kabul etmiyor ve iş mahkemesine başvuracaklarını söylüyorlar, yönetimde kabul etmiyorlarsa istifa etsinler diyor, fakat işçiler bunu da kabul etmiyor,
sorum, ücretlerin düşürülmesi 4857/62. maddesine göre mümkün değil ama sanırım işçilerin rızası ile olabiliyor, şimdi bu durumda bu işçiler iş mahkemesine başvurursa ne gibi sonuçlar doğurur, şirketin altına gireceği yükümlülükler nelerdir, ya da bu kişilere ekonomik kriz dolayısyla .... ücretlerin düşürülmesi gerektiği ve kabul edilmediğine dair, ihtar çekip işten çıkartılabilinirmi?

yardımlarınızı bekliyorum
iyi çalışmalar..
 
Ynt: ücretlerin düşürülmesi

işçiler iş mahkemesine giderse %100 kazanırlar. eğer siz yine ihtar çekip ekonomik krizi gösterirseniz de yine makemede firmanın ekonomik krizden etkilendiğini zor durumda olduğunu ispat etmeli ve hakimi inandırmalısınız. ancak bedeli size hem kıdem ihbar tazminatları hemde işe iade davası ile sonuçlanabilir.
 
Ynt: ücretlerin düşürülmesi

Ekonomik kriz,işverenin tazminatsız sözleşme feshine imkan tanıyan durumlar arasında sayılmamıştır.
Aynı şekilde ücretin eksik veya zamanında ödenmesi çalışan için haklı neden sayılmıştır.
İşveren feshetmese de çalışanlar haklı nedenle feshedip,kıdem tazminatına hak kazanır.
İşveren feshinde ise kıdem+ihbar tazminatı ve işe iade davası açma hakkı kazanılır.
 
Üst