Ücretli İzin Ödeme

[mes_ar]

Merhaba,
Personelimizin 14 gün izin hakkı vardı fakat bu yıl kullanmadı. İzin ücretini aldığı net maaşı esas alarak mı hesaplayacağız? Ve bu ücreti aldığına dair şu yıl şu kadar izin ücretimi aldım diye imzalatacağımız belgeyi imzalatmak haricinde yapılacak birşey var mı? SSK'ya bildirimde bulunmaya gerek var mı bu konu ile ilgili?

 

[nihaldn]

Ynt: Ücretli İzin Ödeme

Evet ödemeyi net ücretine göre yapacaksınız. SSk yada günü girerken Ücretli izin bölümü olması lazım orayı doldurarak bildirgeyi yollayacaksınız. İzin belgesinin bir örneğini de eksik gün bildirimi ile birlikte SSK ya göndereceksiniz. İyi çalışmalar.

 

[mes_ar]

Ynt: Ücretli İzin Ödeme

nihaldn, teşekkür ederim.

 

[nane]

Ynt: Ücretli İzin Ödeme

İzin belgesinin bir örneğini de eksik gün bildirimi ile birlikte SSK ya göndereceksiniz

_________________________________________________
izin kullandırılması zorunludur. izin yerine para ödenmesi ancak ve ancak iznini kullanamadan işten ayrılanlarda vardır. forumda arama yaparsanız daha önce yazılan bilgilerede ulaşırsınız.

 

[nguroy]

Ynt: Ücretli İzin Ödeme

Ayrıca izin kullanan personele eksik gün bildirilmez. Ücretli izin yazılır. ???

 

[nihaldn]

Ynt: Ücretli İzin Ödeme

eksik gün bildirin demedim eksik gün formunu gönderiken izin belgesinin örneğinide gönderin dedim.

 

[nane]

Ynt: Ücretli İzin Ödeme

gerek yok.

 

[nguroy]

Ynt: Ücretli İzin Ödeme

Tamam işte siz ücretli izin kullanan personel için eksik gün mü bildiriyorsunuz?
Çalışma günü 30 yazılıp sadece ücretli izin işaretlenecek ve iş kazaları meslek hastalıkları pirimi eksik ödenecek .

 

[nihaldn]

Ynt: Ücretli İzin Ödeme

Tabiyki eksik gün ücretli izinli için bildirmiyoruz. Ama zaten her ay eksik çalışan personel oluyor onların bildirimlerini gönderirken ücretli izinli olanın izin evrakını da gönderiyoum.

 

[mes_ar]

Ynt: Ücretli İzin Ödeme

nane anladığım kadarıyla işçi bu yıl iznini kullanmamış olsa bile bu ücretini ancak işten ayrıldığında alabiliyor.

nguroy ücretli izinli göstereceğiz fakat ayın tamamı değil. primi eksik hesaplarken brüt ücretin ücretli izinli olunan kısmı ve normal çalışılmış olan kısmı için ayrı ayrı mı prim hesaplayacağız?

 

[nguroy]

Ynt: Ücretli İzin Ödeme

Buna gerek yoktur.

 

[NİSAN123]

Ynt: Ücretli İzin Ödeme

e bildirgeyle aylık prim bildirgesini gönderirken,ücretli izinli kısmına 14 gün yazın.ücretli PEK tutarınada 585.00/30*14: 273,00.ytl yazarsınız.iş kazası meslek hastalığı prim tutarını hesaplarken 585,00-273,00 : 312,00 ytl üzerinden hesaplanır.yani üc.izinlinin çalışmadığı süre için,iş kazası mes hast.primi hesaplanmamış olur.

 

[nguroy]

Ynt: Ücretli İzin Ödeme

Sn. Mes- ar

Ben yazdıktan sonra sizin yazınız çıkmış . Cevabım sizin sorunuza değildi. Sizin sorunun cevabı evet . İzin kullandığı günlere iş kazsası meslek hastalıkları hesaplanmaz.

 

[zafersokol]

Ynt: Ücretli İzin Ödeme

1. kullanılmayan izinler bir sonraki seneye aktarılabilir ancak.
2. ancak personel işten ayrılırken (hangi nedenle ayrılırsa ayrılsın) kullanmadığı izinlerin parası ödenir.
3. brüt (giydirilmemiş) ücretin günlüğü üzerinden ödeme yapılır (kullanılmamış yıllık izin ücreti olarak).
4. fiilen kullanılan bir izin olmadığı için, iş kazası primi dahil, tüm ssk primleri, gelir vergisi ve damga vergisi kesintisi yapılır.
5. ibranamede "tüm yıllık izinlerini kullandım ya da yıllık ücretli izin paralarını aldım" ibaresini bulunduracaksınız.

ve 6. sayın Nihaldn; verdiğiniz yanıtta tutarlı ya da doğru hiçbir bölüm yok maalesef. emin olmadığımız bilgileri foruma yüklemezsek, ilgili arkadaşlarımız gereksiz cezalarla karşılaşması engellediğimiz gibi forumumuzun itibarını da korumuş oluruz.

iyi çalışmalar dilerim ..

 

[nihaldn]

Ynt: Ücretli İzin Ödeme

Sayın zafersokol,

Asıl soru ile ilgisi olmayan cevaplar vererek forumu bilgi çöplüğüne siz çevirmişsiniz. Soruda işten ayrılan birine ücretli izni nasıl öderiz demiyor. Ücretli izni netten mi bürütten mi öderiz diyor. Eğer bildiğiniz doğru bilgi varsa paylaşın ama saygı kuralları çerçevesinde olsun. Böyle tartışma başlatacak şekilde agresif çıkışlar yaparak foruma cevaplar göndermenin hiç hoş olduğunu zannetmiyorum. Benim cevabımda ücretli izin belgesinin örneğinin ssk ya gönderilmesi vardı. Ha buna gerek yokmuş diğer arkadaşların uyarısı ile öğrenmiş oldum ve herkes öğrendi. Ama sizin tavrınız hiç hoş değil. Lütfen sinirlerinize hakim olun burası sinir boşaltma yeri değil.