merhaba bir çalışanımız 15günlük ücretsiz izine çıktı.ücretsiz izindeyken bir rahatsızlık geçirip ufak bir ameliyat geçiriyor ve hastahaneden rapor alıyor ücretsiz izin bildirimini sgk'ya yaptım ve maaşındanda kesip bankaya yatırdım daha sonra raporunu getirdi sorum şu ben raporu sgk'ya bildirirsem sizce istirahat parasını alabilirmi birde bunun bizim açımızdan bir sakıncası olurmu şimdiden kıymetli cevaplarınız için teşekkürler iyi çalışmalar