Ücretsiz İzinde Genel Tatil Ve Ulusal Bayram Ücretinin Ödenmesi

Üyelik
27 May 2017
Mesajlar
8
Konum
manisa
merhabalar,

15-21 mayıs 2017 tarihlerinde ücretsiz izinli olan personele, 19 Mayıs Resmi Tatil ücretini ödemek zorunlu mu? Benim şahsıma göre ücretsiz izinde de olsa ücretinin ödenmesi gerekli. Fakat işverenim bu ücreti ödemek istemiyor. Bunu işverenime yazılı bir şekilde ispatlamam gerekli.
İş kanununda veya Yargıtay kararı ile yazılı bir şekilde ispatlamam konusunda yardımlarınızı rica ederim.
tşkler
 

keremcem

Tanınmış Üye
Üyelik
5 Ara 2007
Mesajlar
5,829
Konum
izmir
19 mayıs resmi tatil ücretini ödemediğinizde , o ücreti kesilen çalışan dava yoluna giderse, kendi adınıza düzenlenmiş resmi tatil ücretinin ödenmesi gerektiği yönünde bir yargıtay kararına sahip olabilirsiniz.
 

şeref aydemir

Tanınmış Üye
Üyelik
25 Kas 2011
Mesajlar
4,757
Konum
ankara
G.tatil ücretinin ödenmesi diğer ifadeyle işçi tarafından hakedilmesi,tatil öncesi veya sonrası herhangi bir çalışmaya,çalışma süresine bağlı değildir,zira 47 ci maddeye göre çalışmaksızon ödenmesi gereken ücrettir,dolayısıyla yasal dayanak anılan maddedir.tatil öncesi veya devamında işçinin ü.izinli olması durumu,bugüne ilişkin ücretin ödenmesine engel teşkil etmez.
 
Son düzenleme:
Üst