Yeni Personel Maaşını İŞKUR Mu Ödeyecek?

[gerdinc]

Uygulama başlamadı derken şubattan itibaren başlayacağı için mart ayında göndereceğimiz şubat bildirgesinde uygulanacak ilk olarak o yüzden başlamadı dedim.

Sayın gerdinc uygulama esasları daha belli değil. SGK'nın genelge yayınlamasını bekliyoruz. Muhtemelen farklı bir teşvik numarası çıkacak ve bu teşvikten yararlanacak kişiler farklı bir kanun no ile gönderilecek.

Sayın Rietveld bende sizi gibi ayrı bir kanun no su ile teşvik bildirimi olacağını düşünüyordum.
Şimdi aşağıdaki yazının son kısmını tekrar okuyunca, emin olamadım.
Aşağıda işaretlediğim kısımda mahsup edilmek suretiyle denilmiş. Acaba bildirgede bir düzenleme gerekmeyebilirmi? Teşekkür ederim

GEÇİCİ MADDE 17 – 31/12/2017 tarihine kadar işe alınan her bir sigortalı için geçerli olmak üzere, 1/2/2017 tarihinden itibaren özel sektör işverenlerince Kuruma kayıtlı işsizler arasından işe alınanların; işe alındıkları tarihten önceki üç aya ilişkin Sosyal Güvenlik Kurumuna verilen aylık prim ve hizmet belgelerinde veya muhtasar ve prim hizmet beyannamelerinde kayıtlı sigortalılar dışında olmaları ve 2016 yılı Aralık ayına ilişkin aylık prim ve hizmet belgelerindeki sigortalı sayısına ilave olmaları kaydıyla işe alındıkları tarihten itibaren 31/12/2017 tarihine kadar geçerli olmak üzere sigortalının aylık prim ödeme gün sayısının 22,22 TL ile çarpılması sonucunda bulunacak tutar, bu işverenlerin Sosyal Güvenlik Kurumuna ödeyecekleri sigortalı hisseleri dahil tüm primlerden mahsup edilmek suretiyle işverene destek ödemesi yapılır ve destek tutarı Fondan karşılanır.

 

[Rietveld]

Dediğiniz gibi olabilir asgari ücret desteği gibi sistem tarafından otomatik olarak hesaplanıp borçtan düşebilir belki. Dediğim gibi şu an muallakta olan bir konu beklemek durumundayız. SGK uygulama esaslarını açıklayacaktır yakın zamanda.

 

[deptor]

Üstat googledrive gibi bir yere kopyalayıp link paylaşabilir misin?

 

[ugurakin]

bir bilgi de ben paylaşayım; 01.02.2017 tarihinden itibaren işe alacağınız -şartları taşıyan- işsiz adına teşvikten yararlanmanız için işsizi alacağınız pozisyona yönelik işkur da açık iş ilanınız olması gerekli ve işsizin de bu ilana başvuru yaparak kurumun size yönlendirmesi gerekiyor, geçtiğimiz hafta katıldığım seminerde işkur müdürü ifade etti.
sgk nın da bu teşviğe yönelik yazılımı en geç iki hafta içerisinde tamamlanacakmış, bu süreçte sgk ya dilekçe verebilirsiniz.

 

[gerdinc]

bir bilgi de ben paylaşayım; 01.02.2017 tarihinden itibaren işe alacağınız -şartları taşıyan- işsiz adına teşvikten yararlanmanız için işsizi alacağınız pozisyona yönelik işkur da açık iş ilanınız olması gerekli ve işsizin de bu ilana başvuru yaparak kurumun size yönlendirmesi gerekiyor, geçtiğimiz hafta katıldığım seminerde işkur müdürü ifade etti.
sgk nın da bu teşviğe yönelik yazılımı en geç iki hafta içerisinde tamamlanacakmış, bu süreçte sgk ya dilekçe verebilirsiniz.

Sayın ugurakin, katıldığınız seminerde sgk tarafındaki teşvik için bildirgelerde ayrı bir kanun no ile bildirim yapılacağından bahsedilmişmiydi? Sgk nın yazılımını tamamlayacağı nokta bu mudur? Bununla ilgili detay bilginiz varsa verebilirmisiniz? Taslak sgk genelgesine ulaşma şansımız varmıdır acaba?
Teşekkürler.

 

[gerdinc]

http://www.alomaliye.com/wp-content/uploads/2017/03/sgk-genelgesi-2017-10.pdf

 

[ugurakin]

4447 sayılı Kanunun geçici 17 nci maddesinde öngörülen işveren desteğinden yararlanılabilmesi için 687 kanun numarası seçilmek suretiyle düzenlenmiş olan aylık prim ve hizmet belgesinin yasal süresi içinde Kuruma verilmiş olması gerekmektedir.

 

[gerdinc]

Merhabalar,

Gelir vergisi tebliğ taslağında;
... 31/12/2017 tarihine kadar uygulanmak üzere, ücretlerinin 2017 yılında uygulanan asgari ücretin aylık brüt tutarının prim ödeme gün sayısına isabet eden tutarı üzerinden hesaplanan gelir vergisinin asgari geçim indirimi uygulandıktan sonra kalan kısmı, verilecek muhtasar beyanname üzerinden tahakkuk eden vergiden terkin edilir.

denilmektedir. GV terkin tutarını hesaplarken verdiği örnekler mart ve nisan ayı örnekleridir.
Asgari ücretliler eylül - ekim gibi GV dilimi değişikliği olduğunda, terkin tutarı hesabında Asgari ücretin direkt %15 inimi dikkate almalıyız, yoksa ilgili ayda asgari ücretlinin hiç ek ödeme almadığı durumda denk geldiği GV dilimine göre hesaplanmış GV yi mi dikkate almalıyız?

Teşekkürler.