merhabalar işyerimizde çalışan personelimiz bir yılı doldurduğu için yıllık izine ayrılmak yerine 14 güne denk gelen parasını almak istiyor, bu durum bizim içinde uygun oluyor..asgari ücreli olarak çalışıyor.. bu kişiye ödeyeceğimiz ücret asgari ücretin brüt 14 günlüğüne denk gelen tutarınımı ödememiz gerekiyor.ayrıca bu yasal olarak geçerli bir durum oluyormu.