Yıllık İzin

Üyelik
13 Ocak 2009
Mesajlar
113
Konum
İSTANBUL
haftada 5 gün çalışılan, cumartesi ve pazar günleri tatil olan işyerinde, yıllık izne çıkan işçinin cumartesi pazar günleri'de yıllık izinden sayılır'mı, yoksa o günler tatil olduğu için yıllık izinden sayılmaz'mı,
 
N

nane

Ziyaretçi
Ynt: yıllık izin

Sadece hafta tatili izinden sayılmaz diğer günler izin günlerinden sayılır. (genelde pazar hafta tatilidir.)
 

SonerK

Katkı Sunan Üye
Üyelik
4 Eki 2006
Mesajlar
435
Konum
İstanbul
Ynt: yıllık izin

Cumartesi yıllık izinden sayılır. Pazar günü ise hafta tatili sayıldığından izin süresinden sayılmaz.
 
Üyelik
21 Ocak 2009
Mesajlar
1,020
Konum
Tekirdağ
Ynt: Yıllık İzin

bu konu bizim firmamızda da çok tartışılmış ve halen tartışılan bir konu. aslına bakarsanız bence bu şekilde çalışan iş yerlerinde cumartesi sayılmaması gerekir. ama malesef bizde de sayılıyor. ben yanlız cuma günü yıllık izin aldıklarında cumartesiyi hesaba katmıyorum.
 
Üyelik
26 Eki 2009
Mesajlar
42
Ynt: Yıllık İzin

bu sorun bizdede başta prblem yarattı ama daha sonra personel kabullendi. cumartesi iş günüdür ve yıllık iznden sayılır. hafta tatili bir gündür o da genellikle pazar günüdür.
 

nguroy

Tanınmış Üye
Üyelik
2 Haz 2005
Mesajlar
12,415
Konum
istanbul
Ynt: Yıllık İzin

İK-ŞEFİ ' Alıntı:
bu sorun bizdede başta prblem yarattı ama daha sonra personel kabullendi. cumartesi iş günüdür ve yıllık iznden sayılır. hafta tatili bir gündür o da genellikle pazar günüdür.



Evet son uygulama böyledir. Yeni iş kanunu ile izin süreleri 2 gün arttı ama cumartesi iş günü sayıldı. Bu nedenle aynı hesap oldu genellikle.
 
Üyelik
14 Mar 2010
Mesajlar
16
Ynt: Yıllık İzin

slm arkadaşlar. 24 senelik çalıştığım işyerinde izinlere cuma gününden çıkıyoruz. İlk cumartesi günü izin gününden sayılmıyor.

-Pazartesi izin günümüzün 1ncisi olarak başlıyor, 7 günlük izin salı günü işbaşı yaparak bitiyor.
 
Üst