Şirket Yemeği

"GVK.61. Maddesi Ücreti “işverene tabi belirli bir işyerine bağlı olarak çalışanlara hizmet karşılığı verilen para ve ayınlar ile sağlanan ve para ile temsil edilebilen menfaatler”.olarak tanımladığına göre,
Personele verilen Ramazan Ayı Yemeği şirketin ÇALIŞAN'larına veriliyorsa bu işlem ÜCRET gibi değerlendirilecek fatura tutarı brütleştirilip bordroya dahil edildikten sonra gider yazılacaktır.

Şayet Ramazan Ayı Yemeği, şirketin ticari ilişkide bulunduğu diğer ŞİRKET çalışanlarına veriliyorsa KDV’si indirim konusu yapılacak hem de kayıtlara gider olarak alınabilecektir. "



Bu yoruma katılıyorum. Eğer şirket kendi personeline ramazanda iftar yemeği veriyorsa bunun ücret olarak kabul edilip bordroya eklenmesi ve ayrıca vergilendirilmesi gerekir.
Tabi ben hiç böyle uygulama yapan görmedim o ayrı..
 
Sayın prisoner,

Uzun açıklamayı okudum geneline katılıyorum. Ancak bazan müteselsil bağlantı bir hayli sıkıntı yaratabilir bir hal alıyor. Neden ? Fuar için seyahatte olan arkadaşımız akşam gerçekten bir kadeh yuvarladı diye satış artmaz yada yuvarlamadı diye azalmaz. Ancak bu seyahatin zaten kendisi işle ilgili ve burada yapılan harcamalar doğrudan gider kaydedilebilir. Artık buradan itibaren orda yediklerini içtiklerini sorgulamak işi bence zora sokar. Çünkü yediği yemeği de sorgulamak gerekir. Varsayalım Fuar İzmir'de, seyahatteki arkadaşımız da kordon boyunda oturup lüks bir restoranda içkisiz 300.-- TL tutarında bir yemek yese kabul edip laletayn bir yerde bir kadeh içkiyle 50.-- TL tutarında bir yemek yerse nasıl bir kıyas koymamız gerekir. salt içki var diye 50.-- TL yi reddedip 300.-- TL yi kabul etmek doğru olmasa gerek. İkincisi fuarda tanıştığı bir arkadaşı akşam yemeğe götürüp beraber içip yemek faturasının altına da xxxx şirketi temsilcileri yazmak yeterli mi olacaktır. İşin boyutu ve gerekleri ile ilintili olarak suiistimal seviyesinde olmayan bu tür tezahürleri sorgulamamaktan yanaya oldum şahsen. Yada 3 yıldızlı bir otelde kalmak yerine 5 yıldızlı bir otelde kalmanın kıstasını işin çoğalması yada azalmasına bağlayabilirmiyiz.

Kabul edilebilirlik de önemlidir bence. Yakın tarihte kaybettiğimiz Üstat Mehmet Haskırış'ın böyle bir konuya yaklaşımı hep kulağıma küpedir; "Biz misafirperver bir milletiz, bundan ödün vermediğimize göre gereklerine de saygı göstermeliyiz" demişti.

Saygılar,
Kevork
 
Sayın prisoner,

Uzun açıklamayı okudum geneline katılıyorum. Ancak bazan müteselsil bağlantı bir hayli sıkıntı yaratabilir bir hal alıyor. Neden ? Fuar için seyahatte olan arkadaşımız akşam gerçekten bir kadeh yuvarladı diye satış artmaz yada yuvarlamadı diye azalmaz. Ancak bu seyahatin zaten kendisi işle ilgili ve burada yapılan harcamalar doğrudan gider kaydedilebilir. Artık buradan itibaren orda yediklerini içtiklerini sorgulamak işi bence zora sokar. Çünkü yediği yemeği de sorgulamak gerekir. Varsayalım Fuar İzmir'de, seyahatteki arkadaşımız da kordon boyunda oturup lüks bir restoranda içkisiz 300.-- TL tutarında bir yemek yese kabul edip laletayn bir yerde bir kadeh içkiyle 50.-- TL tutarında bir yemek yerse nasıl bir kıyas koymamız gerekir. salt içki var diye 50.-- TL yi reddedip 300.-- TL yi kabul etmek doğru olmasa gerek. İkincisi fuarda tanıştığı bir arkadaşı akşam yemeğe götürüp beraber içip yemek faturasının altına da xxxx şirketi temsilcileri yazmak yeterli mi olacaktır. İşin boyutu ve gerekleri ile ilintili olarak suiistimal seviyesinde olmayan bu tür tezahürleri sorgulamamaktan yanaya oldum şahsen. Yada 3 yıldızlı bir otelde kalmak yerine 5 yıldızlı bir otelde kalmanın kıstasını işin çoğalması yada azalmasına bağlayabilirmiyiz.

Kabul edilebilirlik de önemlidir bence. Yakın tarihte kaybettiğimiz Üstat Mehmet Haskırış'ın böyle bir konuya yaklaşımı hep kulağıma küpedir; "Biz misafirperver bir milletiz, bundan ödün vermediğimize göre gereklerine de saygı göstermeliyiz" demişti.

Saygılar,
Kevork

Merhaba Kevork bey,

Tamamen katılıyorum size, örneklemede ki amacım bu tür harcamalar içinde yer alan "Alkollü içecekler" kısmıyla alakalıydı.
Mutlaka toplamda 50 tl lik harcamanın içinde 1 adet bira olsa yada toplamda 100 tl lik bir yemek masrafının içinde Alkollü içecek olmaması kafa karıştırıyor.
Şahsi kanaatim bu tür masraflarda sıkıntı yaşamamak adına 1 lira yada 100 lira fark etmeksizin "Alkollü içecek" masraflarının KKEG olmasıdır.
Saygılarımla,
 
sayın muhasebe149 ve Nizam Bey,

burada şöyle bir durum oluşuyor, şirketin çeşitli sebepler ile eğitime götürülmesi gibi bir durumda,
Personelimiz, idari işler, planlama, reklam, satış departmanları aylık yada üç aylık dönemlerde, 2 günlüğüne eğitim için Şile'de bulunan bir kaç tesise gidiyor, burada sabah, öğle, akşam yemekleri, yedikleri içtikleri her şey şirket adına faturalanıyor.

personelin 3 öğün yemek ve yatma giderleri hariç, bir bardak, çay yada gazoz içmesi durumunda ücrete mi dahil edilmesi lazım.
yada iki tabak değil de üç tabak yemek yediği için bu son tabak fazla yenmiş bunu gidere atamazsınız ücret yapın gibi çok karışık durumlar ortaya çıkıyor.

sonuçta iftar yemeğini, yıllık satış rakamlarının görüşüldüğü bir toplantı adı altında bir otelde düzenleyerek kılıf hazırlayabiliriz.
fatura açıklamasına felanca salon kirası gibi bir açıklama düşülür, bu arada biz iftar yemeği vermiş oluruz, bu gibi işlemlerin tespit edilmesi malum olduğu üzere pek de mümkün değil.

şu da var, personel yoğun olarak fazla mesai yapıyor ve bu çalışma için fazla mesai ücreti ödenmiyor, ayda bir sefer şirketin personelini piknik, yemek, eğlencelere götürmesi ücret olarak mı değerlenmesi gerekiyor bu durumda.

aslında biraz kavram karmaşası yaşıyorum şu anda... teşekkürler.
 
Bu alkol tartışması bence çok yapay.

Eğer şirket gerçekten ağırlama masrafı yaptı ise bunun içinde de alkollü içecek varsa bu gider yazılır.
Vergi yasaları şu anda bunu öngörmektedir.
Haa ancak yasama bunun dışında bir niyet belirtir, bunu da yasa haline getirirse o zaman tüm alkolle ilgili her harcamayı kabul edilmeyen gider yaparsınız.

Aynı eylül ayında yürülüğe girecek e fatura olayında olduğu gibi. Satın almalarınız içersinde bir marketten alınmış alkollu içecek varsa tamammm direk kapsamdasınız.
 
sayın muhasebe149 ve Nizam Bey,

burada şöyle bir durum oluşuyor, şirketin çeşitli sebepler ile eğitime götürülmesi gibi bir durumda,
Personelimiz, idari işler, planlama, reklam, satış departmanları aylık yada üç aylık dönemlerde, 2 günlüğüne eğitim için Şile'de bulunan bir kaç tesise gidiyor, burada sabah, öğle, akşam yemekleri, yedikleri içtikleri her şey şirket adına faturalanıyor.

personelin 3 öğün yemek ve yatma giderleri hariç, bir bardak, çay yada gazoz içmesi durumunda ücrete mi dahil edilmesi lazım.
yada iki tabak değil de üç tabak yemek yediği için bu son tabak fazla yenmiş bunu gidere atamazsınız ücret yapın gibi çok karışık durumlar ortaya çıkıyor.

sonuçta iftar yemeğini, yıllık satış rakamlarının görüşüldüğü bir toplantı adı altında bir otelde düzenleyerek kılıf hazırlayabiliriz.
fatura açıklamasına felanca salon kirası gibi bir açıklama düşülür, bu arada biz iftar yemeği vermiş oluruz, bu gibi işlemlerin tespit edilmesi malum olduğu üzere pek de mümkün değil.

şu da var, personel yoğun olarak fazla mesai yapıyor ve bu çalışma için fazla mesai ücreti ödenmiyor, ayda bir sefer şirketin personelini piknik, yemek, eğlencelere götürmesi ücret olarak mı değerlenmesi gerekiyor bu durumda.

aslında biraz kavram karmaşası yaşıyorum şu anda... teşekkürler.

Personel günlük harcamasını belgeleri ile ibraz edecek,bu harcamaların brütü hesaplanacak,bu brütten "Yurtiçi Harcırah" kademelerindeki istisna düşülecek kalan tutar üzerinden aylık esas maaş bordrosundaki kümülatif matrahının G.V.oranında G.V. hesaplanacak ,tam brüt harcamaları üzerindende D.V. hesaplanıp Harcırah Bordrosu yapılacak aldığı belgeler eklenecektir.
 
Bu alkol tartışması bence çok yapay.

Eğer şirket gerçekten ağırlama masrafı yaptı ise bunun içinde de alkollü içecek varsa bu gider yazılır.
Vergi yasaları şu anda bunu öngörmektedir.
Haa ancak yasama bunun dışında bir niyet belirtir, bunu da yasa haline getirirse o zaman tüm alkolle ilgili her harcamayı kabul edilmeyen gider yaparsınız.

Aynı eylül ayında yürülüğe girecek e fatura olayında olduğu gibi. Satın almalarınız içersinde bir marketten alınmış alkollu içecek varsa tamammm direk kapsamdasınız.

Hadi gelin itiraf edelim mesele alkol içeren temsil ağırlama giderlerinin gider yazılması ile ilgili değil. Zaten vergi mevzuatımızda da öyle bir sınırlama yok. Esas mesele başka.
 
Üst