Sayın Malumları olduğu üzere,
Personele ödenecek performans primi benzeri bir primse kkeg olur. Ücret mahiyetindeki bu gideri ancak ödendiğinde gider yazabilirsiniz.
Bu sizin cevabınız, her iki kısmı da tamamen yanlış, zaten sorunun cevabı değil. Soru doğru olmadığı için ona alıntı ile ayrı cevap yazdım zaten. Ücret ödendiğinde değil tahakkuk anında giderdir. Ödemenin ne zaman yapıldığı önemli değildir. ( Ödemenin yapılmama durumu Borçlar yasası ile ilgili olduğundan o konuya girmiyoruz.) Size yazdığım cevapta da gerekçeyi zaten yazmıştım.