Selamlar arkadaşlar
13.09.2009 tarihinde giriş yapılan bi işçinin 13(14).10.2010 tarihinde işten çıkarılması isteniyor.1 yılın dolmasına 1 veya 2 gün kalıyor.Bu durumda tazminat hakkı doğar mı?Yargının bu konuda örnek kararları var mı?
Teşekkürler,saygılar.
13.09.2009 tarihinde giriş yapılan bi işçinin 13(14).10.2010 tarihinde işten çıkarılması isteniyor.1 yılın dolmasına 1 veya 2 gün kalıyor.Bu durumda tazminat hakkı doğar mı?Yargının bu konuda örnek kararları var mı?
Teşekkürler,saygılar.