Arkdaşlar bilindiği üzere 01.07.2008 tarihi itibarıyle uygulamaya geçen 18-29 yaş arası erkeklerin ve yaş sınırı olmaksızın bayan işçilerin iş alımlarını desteklemek üzere 4447 sayılı kanuna eklenen geçici 7. maddenin uygulama tarihi 5838 sayılı Bazı Kanunlarda Değişiklik Yapılması
Hakkında Kanunun 32 nci maddesinin birinci fıkrası ile 30.06.2010'a kadar uzatıldı. Bu madde uyarınca şuanda işlem yapmak istiyorum ama kafamı karıştıran bi nokta var, işçi açısından tüm şartlar tamam dedik, işveren açısından şartlara baktığımızda ise..
"Bu maddenin yürürlük tarihinden önceki bir yıllık dönemde işyerine ait prim ve hizmet belgelerinde bildirilen ortalama sigortalı sayısına ilave olarak" ibaresinde bir değişiklik yapılmadığını görüyoruz. şimdi ortalama işçi sayısını bulmak için bu maddenin ilk eklendiği tarihlerden önceki dönemler olan 2007/08-2008/06 dönemleri arasındaki ortamalarımı dikkate alacağız..
Yani burda 5838 sayılı kanunun yürürlüğünü mü dikkate almamız hususunda kafam karıştı açıkcası, uygulama yapan arkadaşların yardımlarını bekliyorum
Hakkında Kanunun 32 nci maddesinin birinci fıkrası ile 30.06.2010'a kadar uzatıldı. Bu madde uyarınca şuanda işlem yapmak istiyorum ama kafamı karıştıran bi nokta var, işçi açısından tüm şartlar tamam dedik, işveren açısından şartlara baktığımızda ise..
"Bu maddenin yürürlük tarihinden önceki bir yıllık dönemde işyerine ait prim ve hizmet belgelerinde bildirilen ortalama sigortalı sayısına ilave olarak" ibaresinde bir değişiklik yapılmadığını görüyoruz. şimdi ortalama işçi sayısını bulmak için bu maddenin ilk eklendiği tarihlerden önceki dönemler olan 2007/08-2008/06 dönemleri arasındaki ortamalarımı dikkate alacağız..
Yani burda 5838 sayılı kanunun yürürlüğünü mü dikkate almamız hususunda kafam karıştı açıkcası, uygulama yapan arkadaşların yardımlarını bekliyorum